Как вы себя чувствуете в самоизоляции, как адаптируетесь, как работаете, какими привычками обзаводитесь — об этом наш новый опрос. Пройдите его (займёт 10 минут) и в конце узнайте, как дела у других.
Обо мне

Занимаюсь подбором сотрудников с 2010 года. Специализируюсь на подборе кадров для IT-компаний и IT-подразделений.

Ключевые навыки:

  • Проведение собеседований с IT-кандидатами без привлечения дополнительных сотрудников;
  • Подбор кандидатов для удаленной работы, в том числе англо-говорящих;
  • Параллельное закрытие большого количества вакансий в короткий срок;
  • Поддержка кадрового резерва на случай быстрой замены любого из сотрудников;
  • Обучение новых сотрудников, введение в процесс.

Провожу собеседования c:

  • Разработчиками: PHP, NodeJS, Client JavaScript, C++, .NET, Java, SQL/NoSQL базы данных, IOS/Android. Есть опыт работы с RoR и Go разработчиками;
  • Дизайнерами UX, WEB, iOS, Android, Desktop;
  • Тестировщиками;
  • Продакт и проджект менеджерами;
  • Системными администраторами;
  • Специалистами по продажам и маркетингу технологичных продуктов, а так же B2B и B2C услуг, оказываемых через интернет.

Кандидаты прошедшие предварительное собеседование со мной будут подходить по профессиональным и личным качествам, а так же будут замотивированы на работу в компании.

Рассматриваю варианты работы на полный день или контракты по срочному закрытию актуальных вакансий.

Вы удивитесь, на сколько быстро можно закрывать вакансии.

Не рассматриваю предложения о работе в кадровых агентствах.

Опыт работы
Coursmos
Сан-Хосе
Специалист по подбору персонала
Январь 2015 — По настоящее время (5 лет и 4 месяца)
- Поиск nodejs/angular разработчиков - Поиск scala разработчиков
Крупнейшая российская поисковая система и портал. Яндекс есть также в Казахстане, Беларуси и Турции.
Санкт-Петербург
Специалист по работе с персоналом
Август 2013 — Декабрь 2014 (1 год и 5 месяцев)
- Работа с кандидатами, желающими работать в компании - Обработка входящих обращений - Проведение первичного собеседование и согласование собеседования с требуемыми сотрудниками
IT- Dominanta
Санкт-Петербург
Менеджер по подбору персонала
Декабрь 2010 — Ноябрь 2013 (3 года)
- Работа с заказчиками. Сбор требований к кандидатам, подготовка вакансий. - Поиск кандидатов и проведение собеседований
Высшее образование
Высшая школа экономики Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов
Санкт-Петербург
Факультет: Управление персоналом
Декабрь 2001—Май 2006 (4 года и 5 месяцев)