rossinnorossinno

Марина Петрова

HR · Кадры
Не ищу работу
Возраст: 41 год
Опыт работы: 17 лет и 4 месяца
Регистрация: 19.02.2014
Последний визит: 2 дня назад
Местоположение: Россия, Санкт-Петербург
Профессиональные навыки: Рекрутмент · Подбор IT-специалистов
Куратор компаний
  • QLABS
    Лаборатория технологических решений для сетей GSM и IMS

Опыт работы

  • Инновационная платформа мониторинга и анализа для ИКТ и IOT
    Санкт-Петербург · От 10 до 100 сотрудников
    HR
    Февраль 2014 — По настоящее время (6 лет и 9 месяцев)

    Поиск и подбор IT-специалистов, формирование команды. 

    Организация кадрового документооборота компании и ведение в полном объеме.
    Управление всеми HR-процессами компании. 
    Подготовка пакета документов для регистрации разработанных программных комплексов в Роспатенте и последующей их сертификации.





  • RCS Labs
    Санкт-Петербург
    HR
    Декабрь 2010 — Январь 2013 (2 года и 2 месяца)

    Поиск и подбор персонала (в основном IT-специалисты), проведение интервью по компетенциям.
    Восстановление кадрового документооборота компании и ведение в полном объеме.

  • Капитал Медицинское Страхование
    Санкт-Петербург
    Менеджер по персоналу
    Май 2003 — Декабрь 2010 (7 лет и 8 месяцев)

    Поиск и подбор персонала на текущие вакансии (начальники отделов, менеджеры по продажам, бухгалтеры, консультанты по страхованию, административный персонал и др.), формирование кадрового резерва.
    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (150 сотрудников).

  • Рекрутинговая компания Персонал Тотал
    Санкт-Петербург
    Рекрутер
    Июль 2002 — Апрель 2003 (10 месяцев)

    Поиск и подбор персонала на различные позиции.
    Переговоры с работодателями, заключение и сопровождение договоров.

Высшее образование

  • РГПУ им. А.И. Герцена

    Российский государственный педагогический университет имени А.И. Герцена
    Санкт-Петербург · 379 выпускников
    Психолого-педагогический
    Сентябрь 1996 — Июнь 2001 (4 года и 9 месяцев)

Дополнительное образование

  • Образовательный центр ОМИС

    Курс профессиональной переподготовки по специальности "Менеджер по персоналу"
    Сентябрь 2002 — Март 2003 (6 месяцев)