rainbow21flashrainbow21flash

Anastasiya Mansurova

ИТ - рекрутмент · Кадры · Старший (Senior)
Не ищу работу
Возраст: 26 лет
Опыт работы: 4 года и 5 месяцев
Регистрация: 10.08.2020
Последний визит: 3 недели назад
Местоположение: Россия, Москва
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя
Куратор компаний
  • Positive Technologies
    Одна из ведущих российских компаний, специализирующаяся на разработке программного обеспечения в области информационной безопасности

Опыт работы

  • Одна из ведущих российских компаний, специализирующаяся на разработке программного обеспечения в области информационной безопасности
    Москва · От 100 до 1000 сотрудников
    Recruiter
    Февраль 2020 — По настоящее время (1 год)
  • Крупнейшая российская поисковая система и портал, есть также в Казахстане, Беларуси и Турции
    Москва · Более 5000 сотрудников
    Recruiter
    Май 2018 — Февраль 2020 (1 год и 10 месяцев)

    Recruitment for the Department of Cyber Security and Network Operation Centre.
    Also search developers (Python/С++), SRE, DBA, Technical Managers and Windows Administrator.

    - 360°Recruitment;
    - Establishing business relationships with candidates;
    - Headhunting & sourcing candidates;
    - Generation & forming a search map;
    - Screening of hard and soft skills;
    - Interviews;
    - Preparing and presentation job offer;
    - Work with counter offer and opposition;
    - Work with motivation of candidates.

    I use non standard instruments for search.

  • Подбор персонала, HR-консалтинг
    Москва · От 1000 до 5000 сотрудников
    Recruiter
    Сентябрь 2016 — Май 2018 (1 год и 9 месяцев)

    Medical equipment & devices

    Analyst (07/2017 - 05/2018)

    - Sourcing candidates;
    - Phone interviews and initial selection of candidates;
    - Personal interviews with candidates;
    - Preparing a cover letter;
    - Preparing candidate's CV for customer;
    - Interaction with customers;
    - Preparing candidates for interviews with the customer;
    - Collecting recommendations on the client's request;
    - Work with objections;
    - Work with counter offers;
    - Work with candidate's motivation.
    Implementation of the plan for 2017: 1st quarter-154%, 2nd quarter-182%, 3rd quarter-100%, 4th quarter-167%.

    Junior Analyst (09/2016 - 06/2017)

    - Sourcing candidates;
    - Phone interviews and initial selection of candidates;
    - Preparing candidate's CV for customer;
    - Preparing candidates for interviews with the customer;;
    - Work with objections;
    - Work with candidate's counter offers;
    - Work with candidate's motivation.

    Progress:
    I closed the first vacancy 10 days after I started working for the company.

Высшее образование

  • МГОПИ

    Московский государственный областной педагогический институт
    Юридический
    Сентябрь 2016 — Май 2018 (1 год и 8 месяцев)

    Магистр

    Управление инновационными и инвестиционными проектами

  • РЭУ им. Г.В. Плеханова

    Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
    Москва · 773 выпускника
    Общеэкономический
    Сентябрь 2012 — Май 2016 (3 года и 8 месяцев)

    Управление персоналом.

    Красный диплом.

  • МФТИ

    Московский физико-технический институт
    Долгопрудный · 1115 выпускников
    Общей и прикладной физики; ФОПФ
    Сентябрь 2010 — Май 2012 (1 год и 8 месяцев)