Обо мне
  • Закрыто более 1000 вакансий.
  • Успешный опыт закрытия позиций всех уровней от junior до TOP-менеджмента: бизнес-аналитики, QA, системные интеграторы, технические писатели, разработчики (Ruby, JavaScript, Java, PHP, ASP.NET, C#, C++, Python, Scala, iOS, Android, WinPhone, Websphere, 1C, SAP, ABAP), CTO и др.
  • Качество — процент замен минимален, в месяц мы закрываем в среднем 40 вакансий.
  • Сроки: – предоставление первых резюме на следующий день после подписания заявки на подбор; – закрытие позиции в среднем за 1,5 месяца.
  • Грамотные рекрутеры - обучаются специфике технологий у IT-специалистов.
Опыт работы
IT-рекрутинг, консалтинг, подбор команад, открытие центров разработки
Март 2008 — По настоящее время (12 лет и 8 месяцев)
Head of the company, owner Название компанииPersonalinvest Даты начала и окончания работы2008 – настоящее время Продолжительность трудоустройства9 лет РегионMinsk 2008 – till present (8 years) Minsk The principal domain of Personalinvest is the IT sphere. • Consulting in the sphere of human resources management: development of motivation and benefits systems, evaluation and analysis of employees’ loyalty, coaching, labor market surveys. • Establishment of turnkey development centers in Belarus for European, American and Russian companies. • Recruitment and headhunting, we have filled more than 1000 job openings in the IT sphere for companies all over the world since 2008. • Teams outsourcing for development of any IT projects of any domain, cost and localization you may require. We have a pool of 348 teams from Belarus, Russia, the Ukraine. Our competitive edges: Quality: % of filled vacancies is higher in comparison with the same of our competitors; low % of substitutions; we fill an average of 17 job openings per month; Terms: providing first candidates’ CVs on the following day after the Recruitment Request signing; Reliability: 90% of IT companies continue cooperation with us on a long-term basis; Clear business scheme; Our headhunters are consulted by IT professionals on IT technologies-specific features; Free substitution of candidates in case they fail during a probation period. Analytical surveys of Belarusian IT market. Our challenge is to be a part of your success!