Ольга Остриченко

Обучение на курсе Наука Интерфейсов:
- Умение анализа рынка, понимание трендов в дизайне;
- Создание тектового прототипа, User Stories; 
- Знания по композиции, цвету, типографике;
- Основы UX/UI;
- Опыт работы с адаптивными и мобильными интерфейсами;
- Работа над двумя проектами web и mobile (подробнее в разделе Обо мне);
- Работа в таких программах как Figma, SketchUP, Zeplin, Marvel, AdobeXD, Photoshop и Principlу;
- Прохождение двух челленджей по дизайну, где ежедневно необходимо было создавать макеты, тренировка вкуса;
- Прохождение Design Line Intensive с ведущими дизайнерами; 
- Оформление портфолио.

- Ежедневная работа с крупными партнерами-ресторанами компании;
- Работа над рейтингом партнера;
- Урегулирование конфликтных ситуаций, связанных с доставкой;
- Финансовая отчетность между компанией и партнерами;
- Отслеживание расписания работы фотографов для ресторанов;
- Организация фотосъемок для ресторанов.

- Поддержка и ведение более 50 крупных клиентов компании;
- Проведение документации в SAP, Excel;
- Сведение ежедневной отчетности в SAP и Excel: сведение свободных остатков на складах компании, сведение отчетности по не проведенным заказам;
- Ежемесячное выполнение плана по объемам продаж;
- Обработка заявок от клиентов, консультирование по свободным остаткам продукции: полное построение коммуникации между клиентом и компанией по работе с отгрузками и документами;
- Проведение отгрузочных и финансовых документов, слежение за выполнением сроков;
- Порядок контроля за прохождением и выполнением заказов;
- Участие в выставках компании, повышение узнаваемости компании.

- Координация процесса создания технических статей для портала компании на сайте habrahabr.ru и контроль сроков их написания (программистами, дизайнерами, копирайтерами и т.д.);
- Сведение еженедельной, ежемесячной отчетности о проделанной работе (KPI отдела, статистика);
- Работа над узнаваемостью компании внутри нее и вовне;
- Создание бренда с помощью блога компании и увеличение конверсии подписчиков на 49%;
- Привлечение сотрудников компании к написанию постов в блоге, увеличение на 37,5%;
- Самостоятельное ведение отдельных частей проекта;
- Написание ТЗ, разработка системы мотивации;
- Мониторинг СМИ по тематике компании;
- HTML вёрстка контента для публикации;
- Подготовка и проведение презентаций, документов по проектам.

- Распределение входящих звонков и факсов;
- Решение стандартных технических вопросов;
- Консультирование пользователей по общим вопросам компании;
- Решение конфликтных ситуаций с пользователями;
- Организация взаимодействия сотрудников компании с внутренними службами поддержки офиса;
- Приём и распределение запросов на оформление пропусков на территорию компании.