Февраль 2011 — По настоящее время (9 лет и 4 месяца)
Обязанности:
- поиск и подбор персонала различного уровня (в т.ч. региональный: регионы России, зарубежные страны), работа со СМИ
- проведение собеседований (личных, телефонных, Скайп)
- взаимодействие с заказчиками
- обзоры заработных плат, рынка труда по запросу клиентов
- разработка HR-бренда
- ежедневная, еженедельная отчетность
- договорная работа
- составление резюме
- ведение корпоративного блога организации
Достижения:
- Опыт работы над 15-20 вакансиями одновременно.
- Успешное закрытие вакансий в сфере ИТ, финансов и бухгалтерии, продаж, медицины/фармацевтики, HR и др.
Ариал-СИБ
Менеджер по персоналу
Апрель 2010 — Февраль 2011 (11 месяцев)
Обязанности:
- подбор персонала, собеседования, оценка, аттестация персонала, участие в разработке систем оценки персонала
- организация проверок "тайный покупатель"
- кадровое делопроизводство
- формирование кадрового резерва
- организация и проведение копоративных мероприятий
Достижения:
- Подбор персонала: торговые представители, мерчендайзеры, продавцы - консультанты,офисный персонал, АХО.
- Организация кадрового делопроизводства "с нуля"
ЗАО
Чита
Юрист
Сентябрь 2007 — Апрель 2010 (2 года и 8 месяцев)
Обязанности:
- представительство в судах, корпоративное право, международное право, налоговое право, правовое регулирование биржевой торговли, регистрация/перерегистрация/ликвидация предприятий, трудовое право