Как устроена система поощрения сотрудников в ИТ: читайте на Хабре результаты опроса о премиях и бонусах
Обо мне

Ищу интересный проект с амбициозными целями.
Готов усилить творческую команду для плодотворного сотрудничества и достижения поставленных целей.

Личные качества:
- Ответственность,
- Стрессоустойчивость,
- Умение работать в условии большой неопределенности,
- Коммуникабельность,
- Быстрая обучаемость,
- Самостоятельность,
- Инициативность;

Опыт работы
Лига Цифровой Экономики − группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых
Ведущий консультант
Январь 2019 — По настоящее время (1 год и 7 месяцев)

Участие в проектах:

1. "Разработка механизмов получения и трансформации внешних данных для формирования объективного представления о тенденциях в бизнесе Клиентов Банка". Заказчик - ПАО Сбербанк.

Основные обязанности:
- Описание механизмов получения и трансформации данных
- Постановка задач разработчикам
- Взаимодействие со смежными подразделениями для достижения желаемого результата
- Ведение обслуживающих процессов (заведение релизов, согласование межсистемных интеграций, ведение и актуализация проектной документации в Confluence, контроль задач в Jira)
- Проведение и модерирование собраний для поиска лучших решений

2. "Разработка Билетной системы с целью применения в музеях г. Москва и Московской области". Заказчик - Департамент информационных технологий г. Москва

Основные обязанности:
- Сбор и анализ требований
- Написание ТЗ для постановки задач разработчикам
- Описание необходимых методов в Swagger
- Создание и актуализация модели данных
- Написание SQL-запросов для AD-HOC решений
- Составление планов проекта
- Ведение документации в Confluence и SVN
- Постановка задач разработчикам в Jira
- Проведение презентаций промежуточных версий проекта функциональным заказчикам и пользователям

Бизнес-аналитик/Менеджер проекта
Январь 2014 — Декабрь 2018 (5 лет)

Область ответственности - внутренние проекты компании:
- Внутрикорпоративный портал Intranet,
- Портал для проведения оценки персонала,
- Портал обучения,
- Модуль автоматизации бизнес-процессов бэкофиса,
- Корпоративная система CRM,
- Система учета рабочего времени;

Основные обязанности:
- Выявление, сбор, анализ и формализация требований
- Согласование требований с внутренним заказчиком
- Оптимизация существующих бизнес-процессов
- Моделирование процессов AS IS и TO BE
- Проектирование моделей данных
- Описание User Stories
- Создание прототипов в Axure RP
- Проектирование UX/UI дизайна систем
- Постановка задач разработчикам
- Участие во внедрении и поддержке Agile-методологии разработки в проекте
- Подготовка тестовых сценариев, организация и проведение тестирования
- Выполнение работ по внедрению проектов (приемка и сдача готового функционала заказчику, подготовка презентационных материалов, аналитических отчетов, проведение вебинаров, координация деятельности функциональных заказчиков, разработчиков по вопросам внедрения проектов)
- Сопровождение системы (обработка инцидентов, формирование состава патчей, тестирование версий с исправлениями).
- Ведение задач в Jira, Trello
- Ведение документации в Confluence

Лидирующий поставщик на рынке информационных технологий и консалтинговых услуг
Старший бизнес-тренер
Август 2010 — Декабрь 2013 (3 года и 5 месяцев)

Разработка и проведение технических и бизнес-тренингов для сотрудников компании, проведение дистанционного обучения.
Выстраивание общей системы и бизнес-процессов обучения в компании.
Ведение консультационных проектов по созданию тренингов и треков обучения под запросы бизнес-подразделений.

Высшее образование
Сибирский государственный аэрокосмический университет им. академика М.Ф. Решетнева
Красноярск
Факультет: Информатики и систем управления
Сентябрь 2001—Июнь 2006 (4 года и 9 месяцев)