Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Поиск и подбор банковских сотрудников, продажников, IT,Executive search. Headhunting, проведение аттестации, организация учебного процесса.

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
2010г. - Международный симпозиум "Имиджилогия -2010:на пути к национальной идее", публикация научно-исследовательской работы.

Опыт работы
Аутсорсинг
Москва
Менеджер по подбору персонала
Май 2014 — По настоящее время (6 лет и 5 месяцев)
Обязанности: - Массовый подбор персонала - Подбор линейного персонала - Размещение рекламы в СМИ - Ведение КДП с "0" - Обучение персонала
Финансовая компания
Москва
Ведущий менеджер по персоналу\управляющая отделом персонала
Июль 2013 — Февраль 2014 (8 месяцев)
Обязанности: - Подбор персонала для вновь открывшейся компании; организация отдела персонала с "0"; подбор персонала по требованиям руководства (менеджеров по работе с клиентами, управляющих офисами, бухгалтеров); проведение личных собеседований и телефонных; - подбор персонала для офисов Москвы и МО; оформление, адаптация и обучение персонала; руководство коллективом (в подчинении 3 человека); ведение частично КДП, составление штатного расписания и расстановки;
Ротор Хаус - дистрибьютор элитного алкоголя
Москва
менеджер по подбору персонала
Июль 2012 — Июль 2013 (1 год и 1 месяц)
Обязанности: - с августа исполняющая обязанности ведущего менеджера. - Активный подбор персонала в Московском регионе и городах РФ( отдел продаж, бухгалтерии, финансовый отдел, офисные сотрудники); - Размещение объявлений в Internet, СМИ, - Отбор резюме, проведение собеседований (телефонных, видео, индивидуальных); - Курирование процесса адаптации персонала; - Участие в формировании кадрового резерва; - Аналитика, обзор рынка труда и заработной платы; - Ведение отчетности, бюджета; - Участие во всех проектах отдела персонала; Подготовка и проведение аттестации персонала; - Организация корпоративных праздников; Подготовка отчетности для руководства; Ведение Топ вакансий и линейный подбор;
Кадровый центр HRnet, Лайкон
Москва
менеджер по персоналу
Июль 2011 — Июль 2012 (1 год и 1 месяц)
Обязанности: - прямой поиск персонала - переманивание - холодные звонки - проведение собеседований (интервью с кандидатами) - составление легенд - ведение переговоров с клиентами - обучение персонала - публикация вакансий в СМИ - Работа с такими вакансиями как Вице-президент банка, управляющий доп. офиса банка, специалист Diasoft, специалист по кредитованию, программист С++, С#, руководитель в таксо парк, руководители проектов в инжиниринговый центр, менеджеры по продажам в телеком
CENTURY21
Москва
HR- менеджер по персоналу
Сентябрь 2010 — Июль 2011 (11 месяцев)
Обязанности: - Подбор кандидатов по определенным параметрам, проведение собеседований ( как первичных, так и подготовка вторичных), оформление, адаптация, а так же контроль за выполнением плана новыми сотрудниками, подготовка еженедельных собраний, PR агентов, опыт прове
Высшее образование
Институт гуманитарного образования
Москва
Факультет: Психологии
Январь 2005—Январь 2010 (5 лет)