Профессиональные навыки
Опыт работы
Крупнейший транснациональный и универсальный банк России
Ростов-на-Дону
Руководитель направления по развитию ИТ систем(IT Area Lead)
Май 2012 — По настоящее время (8 лет и 4 месяца)
• Управление реализацией IT-проектов по развитию систем, контроль выполненных работ; • разработка архитектуры проект, ее защита перед заказчиком, ведение архитектурного надзора над процессом разработки; • проектирование архитектуры БД высоко нагруженных систем; • управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, постановка задач и контроль их исполнения (до 15 человек в подчинении: разработка, тестирование, аналитика); • разработка ключевых частей проекта, планирование реализаций новых версий продукта с учетом архитектуры; • разработка и внедрение мер по оптимизации и снижению трудозатрат компании; • разработка API модулей по проекту и контроль, проведение Code Review; • управление отношениями с командами смежных проектов (техническое консультирование); • экспертное консультирование системных архитекторов других проектов по основным направлениям: Инкассация и Продукты привлечения; • исполнение обязанностей Начальника отдела, административное управление процессами. Реализованные проекты и достижения: • участие в роли Разработчика в проекте "Внедрение продукта е-депозит. Этап 2 (Привлечение средств на счета ЮЛ)", который вошел в список победителей по мотивации команд за сверхрезультаты в проектной деятельности. Внутренний уровень проекта - "Gold" (2016 г.); • управление группой внедрения в проекте "Централизация 2.0", который победил в конкурсе "IPMA", (2013 - 2015 гг.); • управление группой внедрения в проекте "Унификация 3.0" (Стратегической программы Operation Excellence), который получил внутреннюю оценку руководства "А", (2015 г.); • тимлид команды по проекту Создания Прикладной Фабрики “Продукты привлечения средств” на новой платформе развития банка (Java, Spring, In-Memory Data Grid (Grid Gain), IBM Web Sphere, Apache Kafka).