nataliyabeletskayanataliyabeletskaya

Анна Соколова

Другое
Не ищу работу
Возраст: 36 лет
Опыт работы: 9 лет и 5 месяцев
Регистрация: 08.10.2012
Последний визит: 4 года назад

Обо мне

Специализация и профессиональные навыки: 1. Screening- cкрининг- технология подбора персонала по ключевым требованиям, таким как образование, возраст, пол, примерный опыт работы. 2. Mass Recruiting - массовый подбор персонала — оперативный поиск и подбор персонала большой численности. 3. Recruiting – профессиональный подбор менеджеров среднего звена и квалифицированных специалистов. 4. Executive Search – целенаправленный поиск и привлечение топ-менеджеров и специалистов с узкой профессиональной компетенцией. 5. Salary Survey - мониторинг заработных плат. Эффективный инструмент, который позволяет оптимизировать оплату труда и мотивацию персонала, перспективность развития отраслей и повысить конкурентоспособность компаний. 6. Outstaffing- вывод персонала за штат позволяет регулировать фактическое число сотрудников компании без изменения численности персонала в штате.

Опыт работы

  • Поиск и подбор специалистов в сфере ИТ для работы в странах ЕС, США, СНГ
    Харьков
    Консультант по подбору персонала
    Сентябрь 2011 — По настоящее время (9 лет и 5 месяцев)

Высшее образование

  • ХНЭУ-Харьков

    Харьковский национальный экономический университет; ХИЭИ
    Харьков · 78 выпускников
    Экономики и права
    Январь 2002 — Январь 2007 (5 лет)