Обо мне

Членство в обществах и ассоциациях:
http://www.linkedin.com/pub/3/881/545
https://www.xing.com/profile/Natalya_Klimenko

Опыт работы
Human Resources Director
Ноябрь 2014 — По настоящее время (5 лет и 11 месяцев)
Украинская IT-компания, основанная в 2000 году
Human Resources Director
Июнь 2010 — Ноябрь 2012 (2 года и 6 месяцев)
Обязанности: - Стратегическое управление персоналом - Создание, развитие и контроль HR процессов и стандартов компании. - Развитие HR Бренда компании. - Подготовка и защита HR бюджета. - Разработка учебных программ и систем оценки персонала. - Создание HR отдела с нуля. Поиск и обучение рекрутеров. - Консультирование функциональных директоров и линейных менеджеров компании по различным вопросам кадровых процедур. - Регулярный обзор IT рынка: новые направления, программы конкурентов, обзор заработных плат, миграции кандидатов и другое. - Поиск и подбор персонала ТОП уровня. - Создание PR отдела с нуля. Стратегическое управление данным направлением.
Разработка программного обеспечения, системная интеграции, обработка данных и автоматизация бизнес-процессов
HR Manager
Март 2007 — Июнь 2010 (3 года и 4 месяца)
Обязанности: - Полный цикл рекрутинга с использованием всех методов поиска и подбора персонала. - Проведение интервью с кандидатами и их предварительная оценка. - Участие в процедуре Аттестации персонала: оценка и сертификация, создание индивидуальных планов развития, помощь в построении карьеры. - Работа с базой данных компании по IT-специалистам: регулярное наполнение, обработка, классификация и анализ. - Мониторинг активности конкурентов и IT рынка труда. - Решение любых организационных вопросов в плоскости "компания-кандидат". - Подготовка разнообразной отчетности, статистической и аналитической информации, выработка рекомендаций. - Участие в рекламных мероприятиях и ярмарках вакансий. - Социальная работа и организация корпоративных мероприятий.
LetWork
Харьков
Recruiter
Июль 2006 — Февраль 2007 (8 месяцев)
Обязанности: - Полный цикл подбора IT-специалистов в компанию. - Организация собеседований с кандидатами. - Ведение переговоров с кандидатами (телефон, email, ICQ, Skype). - Ведение базы данных кандидатов, ее обновления на ежедневной основе. - Размещение рекламы на веб-сайтах занятости. - Планирование и участие в рекламных мероприятиях.
Recruiter
Июль 2006 — Февраль 2007 (8 месяцев)
Высшее образование
Харьковский национальный университет имени В. Н. Каразина
Харьков
Факультет: Психологии
Январь 2003—Январь 2007 (4 года)