👋 Стартовала третья неделя марафона, посвящённая мотивации и отношениям в команде! Со Skyeng и IVI обсудим, как дружить с коллегами на удалёнке и находить в себе силы на работу и общение. Регистрируйтесь на страничке марафона и присоединяйтесь!
mihail-kuzminmihail-kuzmin

Михаил Кузьмин

Кадры
Не ищу работу
Возраст: 41 год
Опыт работы: 16 лет и 9 месяцев
Регистрация: 03.04.2006
Последний визит: 2 года назад
Местоположение: Россия, Москва
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Организация и реализация проектов по подбору персонала

Опыт работы

  • Страховой дом ВСК
    Москва
    HR
    Май 2018 — По настоящее время (2 года и 7 месяцев)
  • Крупнейший в России провайдер digital-услуг и решений
    Москва · Более 5000 сотрудников
    HR
    Май 2013 — Сентябрь 2017 (4 года и 5 месяцев)
  • Пробизнесбанк
    Москва
    Руководитель отдела подбора и развития персонала регионального управления ДКБ
    Март 2011 — Декабрь 2012 (1 год и 10 месяцев)
  • Страховая компания
    Москва · Более 5000 сотрудников
    Директор дирекции по подбору персонала
    Март 2006 — Март 2011 (5 лет и 1 месяц)
    Обязанности: - Организация работы дирекции по подбору персонала. - Разработка и внедрение регламентов и нормативных документов. - Организация подбора квалифицированных специалистов и руководителей на вакантные должности головной компании и филиалов. - Оценка персонала, проведение организационно-штатных мероприятий, кадрового аудита, разработка и внедрение кадровых решений. - Адаптация новых сотрудников. - Обучение сотрудников филиалов, отвечающих за кадровую работу, различным методикам подбора и оценки персонала. - Взаимодействие с КА, вузами, центрами занятости, в т.ч. и в регионах.
  • Москва · От 10 до 100 сотрудников
    Специалист по поиску и подбору персонала
    Декабрь 2002 — Октябрь 2005 (2 года и 11 месяцев)
    Обязанности: - Поиск и подбор персонала высшего управленческого звена и специалистов редких профессий в сфере девелопмента, строительства, юриспруденции, M&A и пр. - Составление заявок на подбор персонала и выявление потребностей заказчика. - Разработка стратегии проекта по поиску персонала и его реализация; осуществление поиска персонала, в том числе посредством технологий прямого поиска; работа с базой данных; организация и проведение собеседований с соискателями; оценка профессиональных нав

Высшее образование

  • РГГУ

    Российский государственный гуманитарный университет
    Институт экономики, управления и права
    Январь 2011 — Январь 2012 (1 год)
  • ВГСПУ (бывш. ВГПУ)

    Волгоградский государственный социально-педагогический университет (бывш. ВГПУ)
    Волгоград · 87 выпускников
    Филологический
    Январь 1997 — Январь 2002 (5 лет)