Рейтинг лучших ИТ-работодателей России 2019 от Хабр Карьеры: читать на Хабре
Обо мне

В какое-то время понял, что работать нужно не по специальности, но по желанию сердца :) Так я выбрал веб-разработку и в правильности своего выбора ни разу не усомнился.

Всегда совершенствуюсь и развиваюсь как специалист и человек. В профессиональном плане не боюсь трудностей и всегда стараюсь почерпнуть что-то новое из книг, статей, видеоуроков, участия в IT-конференциях, практики и всевозможных профильных курсов (со времени принятия решения о смене своей специализации прошел более десятка).

Занимаюсь спортом, читаю позитивную литературу, постоянно жду зимы, чтобы вытащить с балкона свой сноуборд.

Профессиональные навыки
Опыт работы
Team lead
Июнь 2018 — По настоящее время (1 год и 9 месяцев)

- планирование скоупа разработки команды верстальщиков на предстоящий релизный цикл
- постановка задач посредствам Atlassian Jira, контроль и координация выполнения задач
- code review (Atlassian Crucible)
- взаимодействие с командами разработки
- разработка UI компонентов (SCSS)
- рефакторинг кода
- дизайн интерфейсов в Figma
- регрессионное тестирование (backstopJS)

Верстальщик
Апрель 2017 — Май 2018 (1 год и 2 месяца)

Основная задача - кроссбраузерная "стилизация" элементов интерфейса программного продукта с поддержкой IE11+. 

Веб-технологии, используемые в работе: Flexbox, SASS.

Инструменты разработки: IntelliJ IDEA, Git.PM инструменты: Atlassian Jira.

Клиника "Кивач"
Санкт-Петербург
Веб-мастер
Апрель 2016 — Апрель 2017 (1 год и 1 месяц)

- веб-дизайн (лендинги, отдельные страницы сайта)

- html-верстка (адаптив)- интегрирование верстки в CMS (Open cart, WordPress)

- настройка плагинов/модулей CMS

- поддержка и обслуживание сайтов (основной сайт, интернет-магазин, различные лендинги)

- размещение контента

- программирование на JS / jQuery (не сложная анимация, калькуляторы, вау-эффекты)

ООО "ОлМиДа"
Санкт-Петербург
Веб-мастер
Май 2013 — Апрель 2016 (3 года)

- веб-дизайн

- html-верстка

- интегрирование верстки в CMS (Wordpress, Joomla)

- дизайн полиграфии

- поддержка и обслуживание сайтов

Достижения:

- освоил WordPress, на который в последствии и перешел с Joomla

- участвовал в конференциях Web Standart Days (2013, 2014)

- окончил курсы "Комплексное обучение веб-разработке" (LoftSchool), благодаря которым освоил Gulp, Jade, Sass/Less, Git

- окончил курсы "Углубленное изучение рабочей среды PhotoShop" (НОУ ИИТ)

- окончил курсы "Основы jQuery" (Epic Skills)

- окончил курсы "Основы программирования на основе JavaScript" (Школа программирования)

- окончил курсы "Продвижение сайтов. Реклама в сети Интернет" (НОУ ИИТ)

- окончил курсы "Разработка сайтов на основе CMS Joomla" (НОУ ИИТ)

- продолжительное время без нареканий работаю внештатным дизайнером оператора связи Норильск-Телеком (монополиста по предоставлению услуг телефонии, КТВ, IPTV, интернет в Норильске)

- открыл и веду ООО "ОлМиДа", в которой и работаю в настоящий момент

Веб-студия "Smart not hard"
Санкт-Петербург
Веб-дизайнер
Август 2012 — Декабрь 2012 (5 месяцев)
Обязанности: - веб-дизайн - html-верстка - дизайн полиграфии - подбор персонала Достижения: - самостоятельно освоил CMS Joomla - окончил курсы "Основы web-программирования (PHP)" (НОУ ИИТ) - окончил курсы "Компьютерная графика и дизайн" (НОУ ИИТ) - окончил курсы "Создание сайтов с использованием CMS систем" (Статус) - окончил курсы "Создание web сайтов (HTML/CSS)" (Статус) - посетил Мастер-класс по веб-дизайну (Художественно-промышленная академия имени А.Л. Штиглица)
Предоставление телекоммуникационных услуг: широкополосный интернет, телефонная связь, цифровое ТВ
Санкт-Петербург
Руководитель региональной группы
Ноябрь 2011 — Март 2012 (5 месяцев)
1) Открытие новых филиалов в других городах - подбор персонала (Руководитель филиала, менеджеры по продажам, радиоинженеры) - поиск офисного помещения для размещения Филиала - обучение сотрудников Филиала - размещение базовых станций (начиная с переговоров, заканчивая подписанием договора на размещение и монтажа БС) - запуск Филиала и отладка бизнес процессов 2) Руководство текущей деятельностью существующих филиалов - контроль и координация деятельности Филиалов - контроль за выполнением плановых показателей по приросту абонентской платы - подбор персонала (менеджеры по продажам, руководители филиалов) Достижения: - менее, чем через месяц мне было доверено управление тремя Филиалами, входящих в дивизион УрФО (уральского федерального округа): Магнитогорск, Екатеринбург, Челябинск; - за 2 месяца довел до заключительной стадии (монтаж базовой станции) открытие Филиала в г.Омске. Уволился в связи с принятием решения о смене рода деятельности ("заболел" web-разработкой и дизайном)
ООО "АРЛОС" (Группа компаний "Норильск-Телеком")
Норильск
Исполнительный директор
Август 2009 — Август 2011 (2 года и 1 месяц)
Обязанности: - управление текущей финансово-хозяйственной деятельностью Компании - организация бизнес-процессов Компании и последующая координация - развитие коммерческой деятельности Компании - управление значимыми для развития Компании проектами - развитие партнерских отношений с локальными сетями и владельцами частных Интернет-ресурсов - разработка планов / программ / стратегий развития и продвижения услуг Компании - формирование, защита и контроль исполнения бюджета Компании До окончания работы в Компании управлял проектом «НОРКОМ.info» (электронное СМИ в сети ШПД) с «нуля» Достижения: - в рамках развития портала сети успешно реализованы проекты: электронная биржа труда, информационный сервис «новый рубеж», «женский» портал «Ladies for ladies», телефонные розыгрыши и пр. - участие в международном бизнес-форуме операторов "Multiplay-expo" (Москва, 2010) - создана система баннерной рекламы более чем на 20-ти интернет-площадках - участие в «круглых столах» с последующими публикациями в журналах отраслевого направления («CONNECT», «ТСС») - сформирована команда профессионалов и подготовлена достойная смена руководителей - стоял у истоков развития сети (КТВ, ШПД, IP-ТВ), принимая непосредственное участие в продвижении продуктов нового бренда Компании (как следствие – успешный опыт в start-up проектах)
ООО "АРЛОС" (Группа компаний ЗАО "Норильск-Телеком")
Норильск
Заместитель исполнительного директора
Ноябрь 2008 — Июль 2009 (9 месяцев)
Обязанности: - Start-up Построение Компании с «нуля», выстраивание взаимосвязей, производственных процессов, взаимодействия между создаваемыми подразделениями, формирование команды, ввод новых отделов и прочие организационные мероприятия - управление текущей финансово-хозяйственной деятельностью Компании - организация бизнес-процессов Компании и последующая координация - развитие коммерческой деятельности Компании - управление значимыми для развития Компании проектами - организация и проведение маркетинговых исследований - разработка планов / программ / стратегий развития и продвижения услуг Компании Достижения: - организована работа Компании «с нуля», налажены внутренние и внешние взаимосвязи - разработана и внедрена система KPI для сотрудников структурных подразделений - в рамках развития портала сети успешно реализованы проекты: сайт знакомств, информационный сайт для абонентов кабельного ТВ и т.д. - на основе PR-отдела реализован проект «Новости вне формата» (ежедневные городские видео-новости, размещающиеся на корпоративном web-портале и доступные всем абонентам нашей сети) - совместно с Управлением образования города создан и успешно запущен проект "Учимся в актировку*" - это система дистанционного образования, основанная на возможностях мультисервисных сетей в районах Крайнего севера (* актированный день - день, когда разрешается не посещать занятия учащимся школ ввиду неблагоприятных метеоусловий) - выступление с докладом на международном бизнес-форуме операторов "Multiplay-expo" (Москва, 2009). Тема доклада: Использование ИТ в образовании в условиях Крайнего Севера - организованы продажи услуг Компании через корпоративный интернет-портал
ООО "Теле-Фон" (Группа компаний ЗАО "Норильск-Телеком")
Норильск
Зам. генерального директора
Июнь 2007 — Октябрь 2008 (1 год и 5 месяцев)
Обязанности: - управление текущей деятельностью офисов продаж - выполнение генеральной задачи: «Клиентский сервис №1» - внедрение мероприятий, направленных на выполнения плана продаж - работа с ключевыми Клиентами Компании Достижения: - разработан комплекс мероприятий по мотивации сотрудников отдела продаж - разработаны методические материалы для обучения новых сотрудников - находился в составе группы по разработке комплексной системы мотивации на основе KPI для подразделений ЗАО "Норильск-Телеком"
Администратор офиса продаж
Декабрь 2006 — Май 2007 (6 месяцев)
- организация работы офиса продаж и управление командой - разрешение конфликтных ситуаций - ведение отчетности - участие в развитии сети и продвижении продуктов нового бренда Компании
Высшее образование
Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники
Томск
Факультет: Заочный
Ноябрь 2010—Июнь 2012 (1 год и 7 месяцев)
Антикризисное управление
Норильский индустриальный институт; НГМТ; НВИИ
Норильск
Факультет: Инженерно-экономический
Сентябрь 2002—Май 2007 (4 года и 8 месяцев)
Специализация "Производственный менеджмент". Достижение - красный диплом с отличием.