Расскажите, какие премии и бонусы платит вам работодатель. Пройти опрос (займет 5-6 минут)
Опыт работы
Менеджер по подбору персонала
Июнь 2013 — По настоящее время (7 лет и 1 месяц)
Обязанности: - Поиск и подбор кандидатов (Internet, электронная база данных, прямой поиск) - Работа в команде с консультантами по подбору персонала на различные направления (IT, Финансы, R&D, PR, Маркетинг, Производство, Административный персонал) ; - Поиск и предварительный отбор кандидатов; - Работа со специализированными сайтами, социальными сетями, форумами, размещение вакансии на сайте компании; - Проведение первичного телефонного интервью; - Координация встреч с кандидатами; - Работа с внутренней базой данных; - Отчетность внутри компании.
Высшее образование
Государственный университет гуманитарных наук
Москва
Факультет: Психологии
Январь 2013—Январь 2015 (2 года)
Факультет: Психологии
Январь 2009—Январь 2013 (4 года)