Кто такой наставник и какими гибкими навыками он должен обладать. Читать исследование Хабр Карьеры
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Project Management, People Management, Petroleum Engineering, Production Engineering, Information Technologies

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
Резюме на русском - http://tinyurl.com/get-rus-cv
Резюме на английском - http://tinyurl.com/get-eng-cv

Членство в обществах и ассоциациях:
www.heriot-watt.ru

Опыт работы
Сиам Нефтесервис
 
Заместитель директора Регионального подразделения "Нягань"
Ноябрь 2009 — По настоящее время (10 лет и 4 месяца)
• Организация запуска и функционирования Регионального подразделения «Нягань» (услуги гидродинамики и химико-аналитических лабораторий); • Работа с заказчиком по вопросам расширения номенклатуры оказываемых услуг, продвижения новых технологий, текущим вопросам.
Сиам Мастер
Томск
Ведущий специалист Производственной службы
Январь 2009 — Ноябрь 2009 (11 месяцев)
• Продвижение новых технологий в регионах деятельности Компании СИАМ: - Общая организация процесса; - Оценка потенциальных объемов оказания услуг с использованием новых технологий по регионам, ранжирование регионов по значимости; - Подготовка технических и рекламных материалов; - Взаимодействие с филиалами и заказчиками по вопросам продвижения новых технологий, проведения пилотных проектов, обеспечения техническими и рекламными материалами, консультации; - Планирование необходимой численности персонала и оборудования, составление графика движения оборудования; - Подготовка коммерческих предложений, взаимодействие с экономической службой по вопросам стоимости услуг; - Взаимодействие с производителями оборудования; - Организация проведения пилотных исследований с использованием новых технологий на скважинах заказчиков;
ведущий специалист Производственной службы
Январь 2009 — Ноябрь 2009 (11 месяцев)
• Организация запуска и функционирования химико-аналитической лаборатории НГДП «Каменное» ОАО «ТНК-Нягань», подготовка предложений заказчикам по созданию новых лабораторий: - Организация заключения договора с заказчиком, ведение переговоров по спорным вопросам - Оценка необходимой численности персонала, поиск персонала - Взаимодействие с производителями лабораторий по вопросам создания, подбора компоновки, методов и оборудования, ввода её в эксплуатацию, обучения персонала и аккредитации лаборатории - Решение бытовых вопросов (проживание персонала, транспорт, связь, уборка помещений, заключение договоров с коммунальными службами и т.д.) - Поиск оптимальных поставщиков материалов и реагентов (поиск, оценка стоимости, сроков и условий поставки), решение вопросов оплаты и доставки - Организация оперативного взаимодействия с заказчиком - Организация поверки оборудования - Планирование доходов и расходов, определение рентабельности - Решение вопроса о расширении номенклатуры выполняемых анализов - Решение текущих вопросов • Стажировки для дальнейшей работы в филиале г. Нягань в должности заместителя директора.
ведущий специалист Научно-технологического центра
Март 2007 — Декабрь 2008 (1 год и 10 месяцев)
• Поиск, анализ преимуществ и недостатков, оценка стоимости, условий поставки новых для Компании СИАМ технологий и оборудования в области ГДИС и геофизических исследований (испытатели пластов, УГИС, многофазные замерные установки и т.д.) • Поиск потенциальных заказчиков, проведение презентаций технологий и оборудования, переговоры о реализации пилотных проектов, выделении скважин для испытания • Подготовка оборудования и технологий к испытанию и внедрению, составление необходимой технической документации (инструкции, регламенты) • Разработка программного обеспечения для автоматизации применения технологий, в том числе и внедряемых другими специалистами (см. Публикации) • Проведение полевых испытаний (пилотные проекты применения технологий и оборудования) с выездом на скважины • Анализ проведенных испытаний, обработка и интерпретация полученных данных с использованием специализированных программных продуктов, написание и предоставление отчетов заказчику • Подготовка обучающих программ, рекламных презентаций по итогам пилотных проектов
ведущий специалист Отдела оптимизации добычи и заводнения Управления повышения производительности резервуаров
Октябрь 2004 — Март 2007 (2 года и 6 месяцев)
• Анализ фонда скважин для выявления резервов добычи нефти • Анализ и планирование мероприятий по увеличению нефтеотдачи. • Формирование текущего и перспективного списка кандидатов на проведение интенсификации добычи нефти • Контроль и анализ реализуемых программ интенсификации добычи нефти, геолого-технических мероприятий, оценка их эффективности • Разработка программного обеспечения для решения задач по автоматизации процессов управления
Инженер 1-ой категории Отдела инжиниринга, информационно-корпоративных технологий, автоматизации и связи
Август 2003 — Октябрь 2004 (1 год и 3 месяца)
В период работы был командирован в Центр профессиональной переподготовки специалистов нефтегазового дела Томского Политехнического Университета (http://www.hw.tpu.ru) для обучения на курс нефтяных магистров: • Проект разработки месторождения (заводнение, варианты разработки, физико-химические свойства флюидов, оценка запасов, гидродинамическое моделирование, управление неопределенностями) • Индивидуальный проект
Высшее образование
Томский политехнический университет
Томск
Факультет: Центр профессиональной переподготовки специалистов нефтегазового дела Heriot-Watt
Январь 2003—Январь 2004 (1 год)
Heriot-Watt University
Эдинбург
Факультет: Institute of Petroleum Engineering
Январь 2003—Январь 2004 (1 год)
Томский филиал Heriot-Watt University
Томск
Факультет: Нефтяной
Январь 2003—Январь 2004 (1 год)
Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт) имени М.И. Платова
Новочеркасск
Факультет: Информационных технологий и управления
Январь 1998—Январь 2003 (5 лет)