Обо мне

Планирование рынков

Если можно говорить о производительности труда отдельного работника, то она определяется многими факторами, действующими на него извне, а также некоторыми внутренними факторами. Производительность труда отдельного работника, равно как и эффективность капитала и технологии, является результатом процесса кооперации. В современной экономике основой производительности труда является сотрудничество. Совместные действия работников и всех других факторов процесса производства (управленческое звено, инвесторы, кредиторы, создатели технологий, собственники ресурсов и общественный сектор) играют огромную роль. Сотрудничества между ними можно достичь, установив реалистичные и жизнеспособные общественные и политические отношения между всеми участниками экономической деятельности.

https://drupal.ru/username/marta88
https://www.mmnt.org/cat/rp/css-web-templates.com

http://www.anadyr.org/users/marta88

https://news2.ru/profile/Marta88/

https://best-party.ru/personal/marta88

https://cad.ru/ru/forum/?PAGE_NAME=profile_view&UID=97301

http://macroclub.ru/club/memberlist.php?mode=viewprofile&u=24922

http://tv-videoarchive.ru/user/vbykovDow/

http://cherrysoft.ru/user/vbykovVek/
http://sakha.ru/index.php?subaction=userinfo&user=vbykovwax
http://computer-apps.ru/user/vbykovspolf/
http://besstizhie.ru/user/vbykovlex/
http://ziranov.ru/up3/index.php?subaction=userinfo&user=vbykovboiny
http://cbsprk.ru/forum/memberlist.php?mode=viewprofile&u=359829
http://lawtoday.ru/user/vbykovAborn/
http://glk-egoza.ru/user/vbykovFaund/
http://63404.ru/user/vbykovdrusa/
http://ftpby.ru/user/vbykovsleva/
http://www.librus.ru/user/vbykovAnera/
http://mldc-tais.ru/user/vbykovmense/
http://allsapr.ru/user/vbykovjog/
http://arhiv09.ru/user/vbykovabugs/
http://prpack.ru/user/vbykovCom/
http://sevastopolkino.ru/user/vbykovclilt/
http://games-ba.ru/user/vbykovSpops/
http://maga-music.ru/user/vbykovvox/
http://anna.websaiting.ru/user/vbykovMooni/
http://bonuscodewot.ru/user/vbykovReids/
http://foto-samoletov.ru/user/vbykovWed/
http://lophari-school.ru/index.php?subaction=userinfo&user=vbykovDah
http://vazhelpgid.ru/user/vbykovpurdy/
http://centernadezhda.ru/index.php?subaction=userinfo&user=vbykovseepe
http://p1spb.ru/user/vbykovpsymn/
http://rubycode.ru/user/vbykovHip/
http://school2ost.ru/user/vbykovgog/
http://68michurinsk.ru/forum/memberlist.php?mode=viewprofile&u=765537
http://moscow-forest.ru/user/vbykovcow/
http://o2journal.ru/user/vbykovforry/
http://u4ite.ru/user/vbykovDup/
http://volchki.ru/user/vbykovcrort/
http://aziznews.ru/user/vbykovMuh/
http://mebel-largo.ru/user/vbykovkip/
http://profi52.ru/user/vbykovHOm/
http://tut-uyut.ru/user/vbykovvoics/
http://volgatelecom.ru/user/vbykovbum/
http://vsm-service.ru/news/user/vbykovBog/
http://redbus.ru/user/vbykovcag/
http://24us.ru/user/vbykovnam/
http://3dot14.ru/index.php?subaction=userinfo&user=vbykovskype
http://3pod.ru/user/vbykovCaNcE/
http://adrestyt.ru/user/vbykovHed/
http://aishaclub.ru/index.php?subaction=userinfo&user=vbykovwrode
http://aekino.ru/user/vbykovidole/
http://allphonegames.ru/user/vbykovgit/
http://allfisher.ru/user/vbykovzed/
http://androideos.ru/user/vbykovGrell/


Помимо рынков с планированием в частном секторе и рынков с планированием в общественном секторе существуют также частные рынки, где планирование полностью отсутствует. Они состоят из фирм, недостаточно крупных, чтобы влиять на механизм цен. В Соединенных Штатах этот рынок включает некоторые виды услуг, а также некоторые сферы сельского хозяйства и обрабатывающей промышленности. Основные промышленные отрасли, такие как сталелитейная и другая металлообрабатывающая промышленность, энергетика, автомобилестроение, коммунальные услуги и транспорт, представлены относительно небольшим числом крупных фирм, входящих в сектор с частным планированием.

На регулируемом частном рынке заработная плата определяется главным образом факторами, находящимися вне контроля фирмы. Хотя большинство работников этого рынка труда не объединены в профсоюзы, фирма, принимающая на работу квалифицированных служащих, зачастую вынуждена платить им заработную плату, соответствующую гарантированной профсоюзами заработной плате в более крупных фирмах или других отраслях промышленности данного региона. Уровень заработной платы также будет зависеть от стоимости жизни в данной местности. Влияние и власть на рынке такого типа не имеют особого значения, а производительность туда является по большей части лишь долгосрочным лимитирующим фактором в установлении зарплаты, которую вынуждена выплачивать фирма.

В частном секторе, где есть планирование, фирма и профсоюзы, представляющие интересы рабочих, обладают властью. Заработная плата устанавливается в результате переговоров между администрацией и представителями рабочих. В периоды инфляции рост заработной платы в денежном выражении обычно превышает рост производительности труда.

Поскольку фирмы этого сектора обладают властью и используют ее против более мелких фирм, у которых они закупают некоторые виды сырья и материалов, то это, естественно, сказывается на способности последних выплачивать зарплату. Таким образом, власть крупных фирм оказывает косвенное воздействие на заработную плату в фирмах, функционирующих в условиях нерегулируемого частного рынка. Часто получается так, что власть крупной фирмы заставляет более мелкую фирму компенсировать невыгодные условия торговли с крупной фирмой путем снижения прибылей и зарплаты, выплачиваемой сотрудникам.

Еще одно проявление воздействия фактора власти на уровень заработной платы в фирмах частного сектора с планированием - его влияние на цены и уровень цен. Если у администрации фирмы есть возможность перенести издержки по повышению зарплаты, произведенному под давлением профсоюзов, на плечи потребителя или других фирм, приобретающих ее продукцию, она всегда идет на это, стремясь сохранить мир в отношениях с рабочими.

Профессиональные навыки
Высшее образование
Московский государственный гуманитарный университет имени М. А. Шолохова
Москва
Факультет: Дизайна
Сентябрь 2012—Июль 2016 (3 года и 10 месяцев)
Дизайн