👋 Стартовала третья неделя марафона, посвящённая мотивации и отношениям в команде! Со Skyeng и IVI обсудим, как дружить с коллегами на удалёнке и находить в себе силы на работу и общение. Регистрируйтесь на страничке марафона и присоединяйтесь!
mariya-pryschepamariya-pryschepa

Мария Прищепа

IT Recruitment · Кадры
Не ищу работу
Возраст: 40 лет
Опыт работы: 14 лет и 5 месяцев
Регистрация: 20.06.2008
Последний визит: 7 месяцев назад
Местоположение: Россия, Москва
Профессиональные навыки: Подбор IT-специалистов
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Senior Recruitment Consultant:
Executive Search - прямой поиск топ-менеджеров и уникальных специалистов
Management Recruitment - подбор менеджеров среднего звена
Regional Recruitment - региональный поиск

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
2009, EBA "HR Evening School"

Опыт работы

  • Ведущий поставщик услуг в области разработки программного обеспечения и инновационных ИТ-решений
    Более 5000 сотрудников
    Senior Recruitment consultant
    Апрель 2013 — По настоящее время (7 лет и 8 месяцев)
    Обязанности: - Selection of experts of TOP-Management, Middle-Management level
  • Международное рекрутинговое агентство
    Москва · От 100 до 1000 сотрудников
    Senior IT Recruitment Consultant
    Апрель 2013 — По настоящее время (7 лет и 8 месяцев)
  • Девелоперская Компания «К.А.Н. Девелопмент»,
    Киев
    Старший менеджер по персоналу
    Май 2012 — Январь 2013 (9 месяцев)
    Обязанности: - Поиск, подбор и оценка персонала различного уровня для управляющей компании и компаний входящих в группу (К.А.Н. Девелопмент, К.А.Н. Строй, 101 Tower и др.) - Разработка и внедрение системы адаптации персонала - Контроль и сопровождение испытательного срока новых сотрудников Достижения: - Разработана система адаптации - Внедрение программы «E-Staff» по автоматизации системы подбора персона, учета/хранения данных - Эффективное закрытие вакансий в сжатые сроки
  • Киев · От 10 до 100 сотрудников
    Senior Recruitment Consultant
    Сентябрь 2010 — Май 2012 (1 год и 9 месяцев)
    Обязанности: - Формирование и управление командой; - Обучение и адаптация новых сотрудников; - Постановка задач и контроль их выполнения; - Распределение новых вакансий и контроль работы по закрытию вакансий; - Ведение переговоров с новыми клиентами, обсуждение коммерческих условий сотрудничества, подписание договоров - Подбор специалистов уровня ТОП-Менеждмента, Мидл-менеждмента, административно-офисного персонала и специалистов редких специальностей - Поиск кандидатов при помощи прямого поиска, через социальные сети, личные контакты и т.д. В том числе, осуществление регионального поиска и поиска специалистов за границей; - Участие в специализированных выставках и посещение HR мероприятий
    Recruitment Consultant
    Октябрь 2007 — Сентябрь 2010 (3 года)
  • Рекрутинговая компания
    Киев
    Рекрутер
    Май 2006 — Октябрь 2007 (1 год и 6 месяцев)

Высшее образование

  • КЮИ

    Киевский юридический институт МВД Украины
    Психологический
    Сентябрь 2002 — Июнь 2007 (4 года и 9 месяцев)
    Психологический
    Январь 2002 — Январь 2007 (5 лет)
    Специальность - психолог