Кто такой наставник и какими гибкими навыками он должен обладать. Читать исследование Хабр Карьеры
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
организационные структуры предприятия, реорганизация, регламенты, положения и процедуры, кадровые вопросы, обучение и многое другое в области управления персоналом

Профессиональные цели:
целей много - основная это стать профессионалом в своей области

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
Сертификаты есть, в основном после посещения курсов и тренингов в области HR

Членство в обществах и ассоциациях:
e-xecutive.ru

www.ua-torrent.com

Дополнительная информация:
самая заветная мечта - хочу объездить весь мир, побывать в каждой стране мира :)

Опыт работы
ритейл
Донецк
Директор по персоналу
Апрель 2010 — По настоящее время (9 лет и 11 месяцев)
в управлении персоналом более 7 лет
Высшее образование
Донецкий национальный технический университет
Донецк
Факультет: Экономики и менеджмента
Январь 1996—Январь 2000 (4 года)
Факультет: Компьютерных информационных технологий и автоматики
Январь 1985—Январь 1995 (10 лет)
класс физико-математический, сертификат по информатике