Читаете ли вы блог Хабр Карьеры? Если да — оцените, как мы справляемся. А если нет — расскажите, что читаете для развития карьеры. Пройти опрос (займет 5-7 минут)
Опыт работы
DIY сеть
Санкт-Петербург
Менеджер по персоналу
Ноябрь 2014 — По настоящее время (5 лет и 9 месяцев)
- Ведение вакансий на позиции руководителей начального и среднего звеньев и, при необходимости, линейного персонала - Ведение вакансий на аналогичные позиции в регионах - Анализ рынка труда, проведение мониторинга заработных плат по Санкт-Петербургу и регионам - Привлечение интернет-источников и взаимодействие с глобальными и региональными работными сайтами для поиска персонала - Проведение маркетингового исследования фитнес-клубов для предоставления социальных льгот персоналу - Ведение вакансий IT специалистов: программистов и руководителя отдела - Разработка методических материалов, программ обучения и тестирования и проведение обучения по ПО “Effect Office” - Ведение проекта по исследованию HR-бренда компании - Продвижения HR-бренда компании в социальных сетях совместно с PR отделом - Организация и координация участиков ежегодного городского конкурса “Лучший по профессии” - Составление брифа на разработку и ведение проекта Job-сайта компании: 1. постановка задач и контроль их выполнения дизайнером и IT отделом; 2. составление списка видеопрезентаций; 3. написание ТЗ; 4. предоставление референсов по видео; 5. взаимодействие с компаниями создающими видеоконтент; 6. наполнение контентом; - Составление брифа на разработку Intranet-портала - Взаимодействие с авиакомпаниями, покупка авиабилетов для сотрудников - Консультирование соискателей на страницах компании в социальных сетях - Координация и контроль поступления закрывающих документов по размещению рекламы и вакансий - Участие в программе “Свой среди своих” - Мониторинг отзывов о компании в “Черных списках работодателей” - Поиск и работа с кадровыми агентствами для проведения мониторинга заработных плат по регионам - Проверка кандидатов по соц. сетям - Взаимодействие с отделами PR и маркетинга с целью разработки баннеров и макетов по вакансиям на сайте и соц сетях - Предоставление текущих отчетов по вакансиям в СПб и регионах Мои достижения: - За 3 дня обработала описание и откорректировала HTML форматирование 100 вакансий, размещенных на сайте компании - Мне была выражена особая благодарность с размещением на доске почета за работу в VI квартале 2015 года.
Высшее образование
Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет
Санкт-Петербург
Факультет: Общего менеджмента
Сентябрь 2007—Июнь 2012 (4 года и 9 месяцев)
Менеджер по персоналу