Как устроена система поощрения сотрудников в ИТ: читайте на Хабре результаты опроса о премиях и бонусах
Обо мне

Hi! This summer we are actively looking for Data Scientists and Data Engineers to join our Research & Development stream. We develop machine learning based products for website and apps, gradually expanding our focus on other company’s fields. So if you like to join our R&D in its challenging direction - you're welcome. Apart from Data teams we are also growing in terms of development and welcoming PHP developer, Golang developers and Java developers aboard. More details about our tech vacancies are available on tech.lamoda.ru and by email: ekaterina.luneva@lamoda.ru 

Опыт работы
Один из самых крупных e-commerce проектов в СНГ
Senior Tech Recruiter
Октябрь 2018 — По настоящее время (1 год и 10 месяцев)

- Осуществление полного цикла эксклюзивного подбора ИТ-специалистов (исследование, поиск, опрос, оценка) на руководящие и ключевые позиции, включая переманивание конкретных ИТ-специалистов из определенных компаний по следующим профилям:
1. Back-end и Front-end с различными фреймворками; 
2. Мобильная разработка;
3. Тестирование (manual/automation);
4. Маркетинг, аналитика, статистика;
5. Управление разработкой.
- Разработка профилей кандидатов для дальнейшего поиска ИТ-специалистов: характер деятельности, квалификационные требования, система и уровень оплаты труда, социальные гарантии, система поощрения и др.
- Взаимодействие с кадровыми агентствами, средствами массовой информации, профессиональными сообществами как с источниками привлечения персонала;
- Проведение собеседований и взаимодействие с нанимающими менеджерами.

Spice IT is experiential recruitment and consulting agency that helps companies to find, hire and manage IT people.
IT Recruiter
Сентябрь 2016 — Июль 2018 (1 год и 11 месяцев)

Full cycle of IT recruitment and selection process.

- At least 5-7 active projects at the same time, working with international clients.

- Searching for suitable candidates using different sources: internal data base, headhunting, social networks, recommendations, different professional media:(forums + blogs: vk, facebook, linkedin, my circle, viadeo, github, stackoverflow, Habrahabr etc.)

- Carrying out interviews with candidates.

Высшее образование
Негосударственное высшее учебное заведение
Москва
Факультет: Управления
Сентябрь 2012—Июнь 2016 (3 года и 9 месяцев)