Кто такой наставник и какими гибкими навыками он должен обладать. Читать исследование Хабр Карьеры
Опыт работы
Работа на яркой стороне в отличной компании
Старший эксперт/Департамент корпоративной стратегии
Май 2009 — По настоящее время (10 лет и 10 месяцев)
Эксперт/Департамент корпоративной стратегии
Июнь 2008 — Апрель 2009 (11 месяцев)
Ведущий бизнес-аналитик/Блок корпоративной стратегии
Январь 2008 — Май 2008 (5 месяцев)
Создание системы распределенного планирования бюджета. Координация и поддержка процесса бюджетирования. Создание информационно-аналитического ресурса, позволяющего отслеживать изменение основных KPIs компании и рынка в целом по регионам России и СНГ. Постановка задач для команды разработки и поддержки корпоративного data warehouse. Обработка различной аналитической информации.
Показать еще 1 позицию
Оптиктелеком
 
старший технический специалист
Май 2004 — Февраль 2006 (1 год и 10 месяцев)
Продвижение на рынок и предпродажная подготовка аппаратного и программного обеспечения, техническая поддержка клиентов. Работа с измерительным оборудованием, программной системой инвентаризации и учета волоконно-оптических сетей. Техническое сопровождение процесса разработки системы удаленного мониторинга волокон. Продвижение на рынок оборудования абонентского доступа на основе технологии пассивных оптических сетей (EPON)
Высшее образование
Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова
Москва
Факультет: Физический
Январь 2006—Январь 2009 (3 года)
Факультет: Физический
Сентябрь 2000—Январь 2006 (5 лет и 4 месяца)