lanielalaniela

Алена Самойленко

Рекрутмент · Менеджмент · Кадры · Старший (Senior)
Не ищу работу
Опыт работы: 6 лет и 7 месяцев
Регистрация: 27.04.2018
Последний визит: 1 неделю назад
Местоположение: Россия, Москва
Куратор компаний
  • Яндекс
    Крупнейшая российская поисковая система и портал, есть также в Казахстане, Беларуси и Турции

Обо мне


Опыт работы

  • Крупнейшая российская поисковая система и портал, есть также в Казахстане, Беларуси и Турции
    Москва · Более 5000 сотрудников
    Август 2020 — По настоящее время (6 месяцев)
  • Универсальная кредитная организация, предоставляющая широкий спектр банковских услуг и продуктов
    Москва · Более 5000 сотрудников
    ИТ-рекрутер (главный специалист)
    Ноябрь 2019 — Июнь 2020 (8 месяцев)
    • Поиск и подбор кандидатов, проведение телефонных и очных собеседований с кандидатами по заявкам подразделений на экспертные, управленческие позиции и позиции Топ-уровня (backend (Java, spring), frontend (JS/react/angular), mobile, DWH, ЦФТ, fullstack, Ruby, Phyton, UX/UI, PO, Siebel, DevOps и т.п.);
    •  оценка кандидатов по soft-skills (чек-лист);
    • консультация внутренних заказчиков по вопросам подбора персонала, выбора наиболее эффективных путей закрытия вакансий, а также по процедурам, связанным с подбором персонала;
    • участие в HR-проектах, направленных на узнаваемость и привлекательность бренда работодателя;
    • участие в обсуждении проектов/процессов поиска узких мест в подборе и их разрешения;
    • в работе собственная база кандидатов, hh.ru, LinkedIn, Facebook, career.habr.com, whatsАpp, telegramm-каналы, специализированные форумы и тп
  • Страховая компания
    Москва · Более 5000 сотрудников
    Главный специалист
    Октябрь 2018 — Ноябрь 2019 (1 год и 2 месяца)
    • полный цикл подбора персонала для Головного офиса компании: IT блок, исполнительные директора, руководители направлений, линейные специалисты и т.п.;
    • опыт закрытия сложных, редких вакансий;
    • оценка кандидатов на этапе интервью, а так же, с использованием дистанционных методик;
    • успешное ведение до 30 вакансий одновременно;
    • наставничество для новых сотрудников;
    •  использование различных источников поиска кандидатов;
    • выстраивание продуктивных коммуникаций с руководством бизнес-подразделений.
  • Финансовая группа
    Москва · Более 5000 сотрудников
    Ведущий специалист
    Июнь 2014 — Октябрь 2018 (4 года и 5 месяцев)

    Подбор персонала:

    • полный цикл подбора персонала для Москвы и регионов: IT-блок, бэкофис, розница;
    • выстраивание коммуникаций с бизнес-подразделениями
    • подготовка HR -отчётности (отчёт по закрытию вакансий, причины увольнений, отчёт по переводам внутренних сотрудников).

    Адаптация персонала:

    • контроль прохождения сотрудниками испытательного срока, контроль наличия листа оценки с постановкой задач сотруднику;
    • выявление и анализ причин увольнений сотрудников компании, профилактика увольнений;
    • участие в разработке системы мотивации, системы KPI;
    • разработка презентационной программы по рекрутингу для руководителей, проведение круглых столов
    • ведение базы данных (E-Staff);
    • работа в Lotus notes, The Bat.

Высшее образование

  • ВШЭ (НИУ)

    Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
    Психологии
    Сентябрь 2009 — Июнь 2015 (5 лет и 9 месяцев)