Владимир Кривопальцев
Консультант, тренер, психолог-диагност, руководитель HR-службы, разработчик порталов по HR-менеджмен · Дизайн · Кадры
Не ищу работу
Возраст: 70 лет
Опыт работы: 40 лет и 5 месяцев
Регистрация: 02.04.2009
Последний визит: 3 года назад
Местоположение: Россия, Екатеринбург
Профессиональные навыки: Adobe Photoshop · Графический дизайн · Разработка фирменного стиля · Создание фирменного стиля · Обработка фотографий · Коллажирование
Обо мне
Специализация и профессиональные навыки:
Кандидат философских наук, преподаватель ряда психологических дисциплин (включая компьютерную психодиагностику и организационную психологию), постановщик психологических и кадровых задач на ПК, бизнес-тренер, организатор и участник команд по проведению деловых, имитационных, обучающих и организационно-деятельностных игр и процедур, опыт индивидуального психологического консультирования и организации групповых и тренинговых процедур, опыт постановки задачи по разработке корпоративного WEB-сайта. Опыт постановки стратегии работы с персоналом с «нуля».
Продвинутый пользователь ПК .
Аналитическое, концептуальное мышление, системность, склонность к разработке стратегических вопросов. Высокая работоспособность. Самостоятельность, креативность, аттрактивность, навыки сплочения вокруг себя эффективных команд.
Профессиональные цели:
Получение интересной и достойно оплачиваемой работы, лежащей в сфере моих интересов.
Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
Сертификаты по:
1) Психодиагностике
2)Управлению проектами
3) Нейролингвистическому программированию (НЛП-мастер)
4)Психотерапии
Членство в обществах и ассоциациях:
ВКК -Всероссийский Кадровый конгресс
Дополнительная информация:
Компьютерный график, оформитель
Опыт работы
- ООО "ГП ПРОГРЕСС", ООО "ЭйчАрт"ЕкатеринбургДиректор по СР и персоналу, ведущий эксперт проектаОктябрь 2005 — По настоящее время (15 лет и 4 месяца)Задачи и достижения: создание «с нуля» службы управления персоналом. Выработка концепции «бизнесмейкинга», подготовка и запуск проекта создания интерактивного кадрового Интернет\Интранет портала «Эйчарт». Работа по проектированию и запуску сайта компьютерной психодиагностики «АТОС-2008». Подготовка предложения по инициации проекта «СИМОН» (Система Интеллектуального МОНиторинга психологического и психофизиологического состояния работников).
- ОДУ УралаЕкатеринбургНачальник службы управления персоналомАвгуст 2002 — Октябрь 2005 (3 года и 3 месяца)Задачи и достижения: полная реорганизация кадровой службы, превращение ее в полноценную службу управления персоналом, внедрение системы отбора и подбора персона-ла с использованием компьютерной психодиагностики. Создание проекта и Технического задания на программирование комплексной автоматизированной системы управления персоналом в Системном Операторе. Подготовка проекта по внедрению системы автомтизированной аттестации «Персона» в 9-ти подразделениях ОДУ Урала на территории УрФО.
- СКМ-ХолдингЕкатеринбургконсультант-совместитель, затем зам. Директора Центра "АКМЕ"Декабрь 1998 — Декабрь 2002 (4 года и 1 месяц)Содержание работ: прояснение вопросов стратегии и тактики создания и развития корпоративной культуры в Холдинге, Задуманы и осуществлены (полностью или частично) следующие проекты: Доведена до завершения разработка компьютерной системы учета кадров. Создан корпоративный Центр развития персонала «АКМЕ», развернута система тренингов и клубной работы для персонала, начата реализация проекта развертывания клубно-психологического и консультационного направлений в Холдинге, начата работа над внутрикорпоративным сайтом как инструментом диагностики и отслеживания состояния корпоративной культуры. Опубликован ряд материалов по корпоративной культуре в газете Холдинга. Проводилось личное психологическое консультирование сотрудников Холдинга по личным и производственным проблемам (в техниках НЛП). Параллельно в 1999 – 2002 гг. выполнялись работы по созданию кадровой концепции для фармацевтической фирмы и консалтинговые работы в области оценки персонала для фирмы, позиционирующейся на рынке услуг по системной интеграции, коучинговая работа с VIP-клиентом по проблемам личного роста в профессиональной сфере.
- УрГЮАЕкатеринбургКонсультант по дистанционному обучени, преподаватель психологииДекабрь 1996 — Декабрь 2000 (4 года и 1 месяц)Организация обучения студентов в УКП г Ноябрьск. проведение циклов лекций и игровых занятий по основам психологии, разработка игровых комплексов для студентов. Задуманы и осуществлены новые по тем временам проекты: Создана и проведена обучающая игра «Что такое психология» для студентов Ноябрьского УКП. Внедрена система обучения психологии студентов-юристов в Главном учебном корпусе на базе проведения НЛП-ориентированных тренингов (тренеры Ю Королькова и Л Корлякова) Начата переработка проблематизирующей игры «Зона» для целей введения юристов- первокурсников в специальность (Не окончена по объективным причинам - изменение учебных планов).
- УрАГС, Уральский Кадровый центр, ныне АкадемияЕкатеринбургруководитель группы по разработке обучающих компьютерных технологийДекабрь 1994 — Декабрь 1996 (2 года и 1 месяц)Задуманы и осуществлены новые по тем временам проекты: компьютерная система генерации учебных и контрольных кроссвордов по 5-ти учебным дисциплинам, компьютерный электронный словарь-справочник «Персомен» обучающий электронный инструмент по курсу «Социально-психологический менеджмент и персонал-технологии» проф. Б.Г. Ушакова. Продолжены работа над авторской системой компьютерной психодиагностики организационных способностей «АТОС», а также по разработке и проведении ОДИ и других жанров игровых бизнес-процедур. Разработана и проведена в Новоуральске (в соавторстве с д.ю.н., проф. Н.Н. Тарасовым и Л.М. Корляковой) деловая проблемно-активизирующая процедура «Зона».
- КАППА-ЦЕНТРЕкатеринбургНаучный руководитель агентстваДекабрь 1991 — Декабрь 1994 (3 года и 1 месяц)Создание кадрового агентства, технологии «кадрового клиринга», доработка проекта «АТОС», участие в разработке, организации и проведении организационно-деятельностных игр - ОДИ.
- Высшая Партийная школаЕкатеринбургстаршйи научный сотрудникДекабрь 1989 — Декабрь 1991 (2 года и 1 месяц)Проведение психодиагностических исследований хозяйственных и партийных руководителей -слушателей ВПШ по тестовой батарее АТОС
- Уральский ИПК руководящих кадров МинцветметаЕкатеринбургстраший преподаватель кафедрыДекабрь 1988 — Декабрь 1989 (1 год и 1 месяц)Разработка и проведение ряда активных обучающих игровых процедур для руководителей подразделений Минцветмета. Продолжение работ по созданию тестовой батареи "АТОС".
- НРО "ПОЛЯРЭКС"Екатеринбургстарший научный сотрудникОктябрь 1987 — Ноябрь 1988 (1 год и 2 месяца)Создание варианта деловой компьютерной игры для кабинета деловых игр УЭМИИТ
- Управление Сврд.ж.д.Екатеринбургруководитель группы социологических исследований, начальник отдела социального развития и соц. исследованийФевраль 1983 — Ноябрь 1987 (4 года и 10 месяцев)Создан отдел социального развития и соц. исследований, проведено несколько масштабных исследований, запущен проект сотрудничества с УЭМИИЭТ по отбору и усоренной подготовке студентов для карьеры руководителей подразделений Сврд.ж.д. Создана психодиагностическая батарея "АТОС".
- УрГУЕкатеринбургстарший преподавательСентябрь 1980 — Декабрь 1983 (3 года и 4 месяца)Подготовка и чтение ряда нормативных курсов лекций и спецкурсов по прикладной социологии и социальной психологии
Высшее образование
УрФУ им. Б.Н. Ельцина
Уральский Федеральный Университет имени первого президента России Б.Н. ЕльцинаЕкатеринбург · 2041 выпускникФилософскийЯнварь 1967 — Январь 1975 (8 лет)Кандидат философских наук