Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:

Recruiting (Executive search, Recruitment) Developing and implementing C&B related procedures; Event-management. Team building Performance appraisal Developing HR budget Психологическое консультирование групп Индивидуальное психологическое консультирование (специализация АРТ-терапия, психосоматика)

Профессиональные цели:

Профессиональное развитие в сфере HR Развитие знаний и навыков в области психологии

Награды, сертификаты, портфолио, проекты: Примеры статей: 1. http://www.brainity.ru/articles/731/?sphrase_id=31... Руководители среднего звена: воплотители или гробовщики ваших идей? 2. http://www.brainity.ru/articles/640/?sphrase_id=31... Мужчина! уступите даме место... руководящее

Проекты Freelance:

*2007г. - Проект для торговой компании ( крупная сеть супермаркетов): разработка всей регламентирующей документации (прописание бизнес - процессов + положения, должностные инструкции)

*2008г. - Проект для крупного банка (замена персонала ТОП-позиций. Основные инструменты: Head Hunting, Executive Search)

*2010 г. - Предвыборная PR кампания для кандидатов-мажоритарщиков (организация команды, идеология, контроль) в ОГА

*2011 г. - Запуск Обучающего класса для розничной сети магазинов (Стандарты, система оценки, ДИ, система контроля, мотивации)

*2014-2015 - IT Recruiting для американских компаний по всей Украине, России с релокацией на Кипр и в офисы Одессы, Харькова (PHP, JavaScript, Project managers, QA, Designers, Marketing, Sales, SMM, PPC managers).

*2016 - IT Recruiting для аутсорсинговых компаний Envion, Carid, Autodoc, нескольких старт-ап проектов в Одессе.

Дополнительная информация:

Ведение в течение года рубрики "вопрос-ответ" в газете "Деловая Одесса" раздел HR Department. 2008

Статьи в журнале "Развитие личности, бизнеса, успеха" Одесса. 2008 http://www.personal-trening.com/magazine

Статьи для сайта www.brainity.ru в рубрике "Карьера" 2010

Вод. права кат. В, водительский стаж - 15 лет English - Intermediate

Опыт работы
Recruitment lead & HR business partner. HR Consultant
Одесса
Sr. Hr & Recruitment lead (IT)
Декабрь 2014 — По настоящее время (5 лет и 10 месяцев)
2016 - p.t. Nevermind IT - nevermind.org (start up project) - The opening of the new office: office search and documents, interior design - Hiring of a new development team (JS, Ruby) - Branding: logo creation, profiles in social networks e.t. 2016 Envion Software - IT rectuiting (C#, ETL developers, Data Scientists, other) 2016 Autodoc.de - IT recruiting, sales, marketing recruiting 2016 Caroid - IT recruiting for Odessa branch, HR consulting, salary market survey 2015 Ortneс - IT recruiting for relocation to Cyprus, HR consulting 2015 Freelance IT recruiting for relocation to Germany, Poland. Chech, Ukraine (NDA)
Continuum
Одесса
HR Generalist
Март 2012 — Декабрь 2014 (2 года и 10 месяцев)
Обязанности: - Ребрендинг (регистрация нового бренда, PR компании для новой бренда, вывод на рынок, работа с дизайнерами по интерьеру офиса e.t.) - Анализ потребностей, развитие и поддержка соц. пакета (отпуска, больничные, отгулы, программы спорт и здоровье) - Разработка и внедрение системы оценки сотрудников (Performance Evaluation) - Побдор IT специалистов (используя Execitive search в большей степени) - Разработка схемы подбора (+разработка релокационного пакета, программы рекомендаций и бонусов) - Мониторинг и анализ рынка заработных плат, систем мотивации компаний IT рынка. - Мониторинг климата в компании, анализ показателей удовлетворенности - Адаптация новичков (new hire orientation) - Внедрение и поддержка программы ДМС (добровольного медицинского страхования) - Организация корпоративных мероприятий - Разработка новых workflow для JIRA под цели рекрутинга, учета персонала. Администрирование JIRA и confluence (описание и ведение бизнес - процессов и тикетов по рекрутингу и учету отпусков, б\л, отгулов e.t.)
HR Talent manager | Senior Technical recruiter
Август 2011 — Март 2012 (8 месяцев)
Обязанности: - Обеспечение полного цикла рекрутинга ( strategy, sourcing, recruiting, candidate development, selection and hiring), ведение базы в JIRA - Координирование Performance review, salary review. - Организация спорт-event , участие в PR акциях. - Мониторинг климата в Компании, проведение интервью по удовлетворенности ,аналитика, учет в Excel и JIRA. - Участие в программах удержания.
Международная R&D компания, предоставляющая полный комплекс услуг по разработке программного обеспечения
HR Generalist
Октябрь 2010 — Август 2011 (11 месяцев)
Обязанности: - Участие в запуске офиса. Создание HR отдела. - Создание схем ркрутинга. Поиск IT специалистов (Recrutment, Executive search) - Создание и внедрение процедуры оценки сотрудников (Performance evaluation), - Разработка корпоративных политик и правил, создание соц. пакета. Регулярный монтиоринг действующих систем материальной и нематериальной мотивации, анализ их конкурентоспособности на рынке труда. - Activities to internal and external public relations company - Event management, Team building - PR компании на рынке ИТ. Брендинг - участие в выведении бренда Provectus IT на рынок - Организация спортивных мероприятий и спонсорства среди ИТ компаний (PR). - Ведение учета персонала (управленческий, кадровый учет) - Внедрение и поддержка программы ДМС (добровольного медицинского страхования) Достижения: - Известность бренда - имени компании на рынке ИТ г. Одессы Selectica | Provectus IT . Start up in Odessa.
MasterJob FZC
Одесса
HR manager. Star up manager.
Июнь 2009 — Декабрь 2009 (7 месяцев)
Обязанности: - Подбор команды, в т.ч. в индийском регионе для ОАЭ ( Recruitment ) - Работа над контентом сайта, формами, участие в создании ТЗ, тестировании ошибок. - Разработка психологических тестовых методик для онлайн-тестирования. Работа с сайтами восточноазиатского региона (исследование рынка труда). - Team building, - Проведение тендера подрядчиков (Developers companies) по Украине Международный интернет-портал по трудоустройству (сайт на английском языке, направленный на восточно-азиатский контингент).
Moby Dik
Одесса
Head of HR Dept.
Январь 2005 — Апрель 2007 (2 года и 4 месяца)
Обязанности: - Реорганизация отдела персонала - Проведение тренингов для продавцов (продажи, продуктовая линейка, работа с документами). - Введение системы оценки, разработка системы штрафов и премий, проведение срезов знаний - Регламентирующая документация для HR отдела - Организация и проведение корпоративных мероприятий - Определение потребности в обучающих программах и развитии (разработка программ обучения) - Secret Shopping (Организация, проведение, контроль) Сеть салонов мобильной связи
Prexim D
Одесса
HR generalist
Октябрь 2003 — Ноябрь 2004 (1 год и 2 месяца)
Обязанности: - Создание отдела персонала с нуля (штат 150 чел) - Рекрутинг всех звеньев (менеджерского и ТОП звена, продавцов и ИТ) - Оценка профессиональных и психологических качеств, тестирование - Контроль и рекомендации по ротации персонала, повышению в должности. - Кадровое делопроизводство в полном объеме; - Нормирование рабочего времени. Исключение дублирующих функций. - Event management. Организация корпоративных мероприятий - Участие в открытии розничных торговых точек (Одесса, Измаил, Ильичевск) оптовая и розничная торговля компьютерными комплектующими, сервисная служба, системная интеграция. Является официальным дистрибьютором компаний SAMSUNG ELECTRONICS, LG, LANIER, MINOLTA, APC, ECS и официальным дилером компании RICOH.
Высшее образование
Южноукраинский государственный педагогический университет им. К.Д. Ушинского
Одесса
Факультет: Институт психологии
Январь 1997—Январь 2002 (5 лет)
Практический психолог