👋 Стартовала третья неделя марафона, посвящённая мотивации и отношениям в команде! Со Skyeng и IVI обсудим, как дружить с коллегами на удалёнке и находить в себе силы на работу и общение. Регистрируйтесь на страничке марафона и присоединяйтесь!
konstantin-perminov-98650konstantin-perminov-98650

Константин Перминов

CTO / Architecture / SRE / DevOps / Team Lead · Бэкенд · Менеджмент
От 350 000 ₽ · Открыт к предложениям
Возраст: 33 года
Опыт работы: 14 лет и 6 месяцев
Регистрация: 26.09.2013
Последний визит: сегодня
Местоположение: Россия, Санкт-Петербург
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Участие в профессиональных сообществах

  • GitHub
    @SpiLLeR, c нояб. 2010 (10 лет и 1 месяц)
    74 вклада в 2 репозитория, связан с языками:

Опыт работы

  • Разработчик трейдинговой платформы
    Санкт-Петербург · От 100 до 1000 сотрудников
    Product Owner Continuous Delivery Department
    Август 2016 — По настоящее время (4 года и 5 месяцев)

    Пришел в компанию php-разработчиком, в скором времени стал Team Lead'ом команды Continuous Delivery, на данный момент являюсь Product Owner'ом данного направления.

    Основное направление это переход на новую платформу разработки и поставки продукта в окружения. Под капотом используется Bare-Metal, Kubernetes, Vault, Consul, Bus(собственная шина данных), CI - Jenkins, Ansible, PHP + Go. Так же это влечет большую работу связанную с новыми процессами и обучением команд поставки на новых рельсах.

    Вторичное направление это создание и развитие решения для инвентаризации парка машин.

  • Разработка инновационных решений для управления корпоративной виртуальной инфраструктурой.
    Санкт-Петербург · От 1000 до 5000 сотрудников
    Team Leader Backend Systems
    Декабрь 2013 — Август 2016 (2 года и 9 месяцев)
    Пришел в компанию простым php-разработчиком. Нас было 4 бэкенд и 4 фронтенд разработчика, примерно 25 человек в отделе в целом. Сейчас нас 10 php-разработчиков и 11 фронтендшиков, так же появился отдел тестирования в размере 6 человек. Отдел вырос свыше 60 человек. За время работы в компании занимался большим спектром задач: - Найм коллег на работу (вместе с HR разработали процесс отбора кандидатов) - Менторство (внедрение код-ревью, доклады, обучение коллег) - Перевод деплоя на предсказуемые рельсы (Jenkins, автотестирование, Docker, Ansible, Jira, Gitlab, Consul) - Выстраивание общего направления развития архитектуры и переработки огромного количества старого кода, которого осталось еще не мало - Внедрение гибких методологий разработки (нас сейчас 5 команд, 4 работают по Scrum, моя команда работает по Kanban) - Помощь в проведение и участие в первом в компании хаккатоне, отчет можно прочитать здесь: http://devkp.ru/otchet-o-provedennom-hakkatone/ - Большое количество крупных релизов - Еще большее количество тушения "пожаров" - Участие в разработке ворк-флоу всего отдела в целом - Внедрение единой среды разработки для разработчиков, тестировщиков (ESX, Vagrant, Docker) - Сдал Zend сертификацию http://www.zend.com/en/yellow-pages/ZEND026393 Планы на ближайшее будущее: - Дальнейшая работа над автоматизацией различных задач - Мониторинг, логирование, анализ, алертинг (ELK, Prometheus, Grafana) - Оптимизация приложений Основные подходы и технологи: PHP, JS, ZF2, Doctrine2, Jenkins, Ansible, Docker, Vagrant, MySQL, Memcache, Redis, AWS, Elastisearch, Logstash, Kibana, Agile, Codeception, Nginx, Apache, CoreOS, Gitlab, Git, Centos, Golang, Consul, Prometheus, Grafana
  • Мы изучаем поведение людей с помощью их смартфонов, отслеживаем их интересы и перемещения.
    Сингапур · От 10 до 100 сотрудников
    Разработчик
    Сентябрь 2012 — Декабрь 2013 (1 год и 4 месяца)
    Система лояльности, основанная на технологии взаимодействия телефона с ультразвуковым устройством. Моя роль заключалась в написание всего бэкенда: - API для Android, iOS - Интеграция с соц. сетями - Общая админка для управления всей платформой - SaaS для пользователей системы Бэкенд был написан на php, framework Yii1
  • Частная практика, работа без зачисления в штат
    Санкт-Петербург · От 1000 до 5000 сотрудников
    Веб-разработчик
    Июль 2006 — Сентябрь 2012 (6 лет и 3 месяца)
    Фрилансил как мог)

Высшее образование

  • СПбГУ ИТМО (НИУ)

    Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики
    Санкт-Петербург · 1905 выпускников
    Оптико-информационных систем и технологий
    Сентябрь 2006 — Июнь 2012 (5 лет и 9 месяцев)