Мегапосты:
ВакансииСпециалистыКомпанииЗарплатыОбразованиеЖурнал
Кто такие наставники и какими гибкими навыками они должны обладать? Пройти опрос
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Подбор персонала. Сфера: маркетинг, реклама

Профессиональные навыки
Подбор IT-специалистов • Проведение интервью • Рекрутмент • Поиск талантов • Подбор специалистов • Подбор руководителей
Опыт работы
Фриланс
Частная практика, работа без зачисления в штат
Москва •
От 1000 до 5000 сотрудников
IT recruiter
Февраль 2017 — По настоящее время (3 года)
Actis Wunderman
Лидер в области digital-маркетинга на российском рынке
Москва •
От 10 до 100 сотрудников
Recruiting manager
Август 2013 — Январь 2016 (2 года и 6 месяцев)
HR специалист
Ноябрь 2009 — Июнь 2011 (1 год и 8 месяцев)
Обязанности: - Безостановочный поиск кандидатов, организация интервью. Участие в кадровом документообороте. Вакансии: HTML-верстальщики, .Net - программисты, тестировщики, копирайтеры, дизайнеры, strategic planners, менеджеры по работе с клиентами, руководители проектов, social media managers.
Викимарт
Лидирующая компания отрасли электронной коммерции в России
Москва •
От 100 до 1000 сотрудников
Старший специалист по подбору персонала
Июнь 2011 — Август 2013 (2 года и 3 месяца)
РКА-Консалтинг
Москва
консультант по подбору персонала
Март 2007 — Ноябрь 2009 (2 года и 9 месяцев)
Обязанности: - Поиск персонала дл рекламных агентств Москвы. Подбор персонала для рекламных агентств (креатив, клиентский сервис, media research).
Высшее образование
ГКА
Государственная классическая академия им. Маймонида
Москва
•
16 выпускников
Факультет: Филологический
Январь 2000—Январь 2005 (5 лет)
Хабр Карьера
Помощь
Документы
Сейчас на сайте 1525 вакансий и 138438 резюме, в среднем 10 откликов на вакансию
© TM, 105082, Москва, Спартаковский переулок, д. 2, стр. 1, ООО «Хабр», +7 (499) 653-59-61, hr@tmtm.ru.