kazartsev-maksimkazartsev-maksim

Максим Казарцев

Руководитель проектов · Менеджмент
Не ищу работу
Опыт работы: 15 лет
Регистрация: 11.09.2010
Последний визит: 2 недели назад
Местоположение: Россия, Москва
Профессиональные навыки: Управление проектами
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Управление программными проектами
Организационные и административные задачи
Внедрение и адаптация методологий (Agile, Scrum)
IT, интернет

Английский язык: уровень Advanced, технический разговорный

Профессиональные цели:
Движение вперёд

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
- Softline: грамота "Лучший руководитель проектов 2009"

Дополнительная информация:
Участие в конференциях, тренингах:
• Agile Development with Scrum (2009, Новосибирск)
• Software People (2010, Москва)
• Тестирование в Agile (2010, Новосибирск)
• AgileDays (2011, Москва)
• AgileCamp (2011, Самара)
• CodeFest (2012, Новосибирск)
• WhaleRider (2012, Москва)
• AgileDays (2013, Москва)

• Организатор и докладчик на конференции для разработчиков и IT-специалистов в Новосибирске - NskConf (nskconf.ru), тема «Управление проектами в Softline»
• Докладчик на конференции ProfitConf (2011, Новосибирск), тема «Experience-report об особенностях использования и граблях, на которые мы наступили, внедряя Scrum»

Опыт работы

  • Высоконагруженный сервис по поиску работы и новых сотрудников
    Москва · От 100 до 1000 сотрудников
    Руководитель проекта
    Январь 2013 — По настоящее время (8 лет и 1 месяц)
    Руководитель проекта
    Январь 2013 — По настоящее время (8 лет и 1 месяц)
  • Глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов
    Новосибирск · От 1000 до 5000 сотрудников
    Руководитель отдела веб-разработки
    Август 2010 — Декабрь 2012 (2 года и 5 месяцев)
    Обязанности: - Контроль качества и корректировка процессов внутри проектных команд - Распределение общих ресурсов (верстка, тестирование) между командами региона - Проведение митингов и планёрок с проектными командами региона - Участие в координационных совещаниях на уровне руководства департамента - Подбор персонала / формирование проектных команд / управление ресурсами - Формирование кадрового резерва - Получение обратной связи от сотрудников, проведение опросов - Поощрение, мотивация сотрудников - Отчётность по прогрессу работы региональных проектов / по бюджету - Административные / орг. вопросы / трудовая дисциплина Достижения: - Сформировал проектные команды - Система интеграция сотрудников - Поставил процессы в отделе - Релиз проекта www.allsoft.ru - один из крупнейших магазинов по продаже софта - Создание сайта http://isp.allsoft.ru/ (b2b система по продаже софта по подписке) - Создание сайта www.tekmi.ru/ (облачный телеком сервис) - Организация конференции NskConf (http://nskconf.ru)
    Руководитель отдела веб-разработки
    Август 2010 — Декабрь 2012 (2 года и 5 месяцев)
    Руководитель проектов
    Май 2009 — Август 2010 (1 год и 4 месяца)
    Руководитель проектов
    Май 2009 — Август 2010 (1 год и 4 месяца)
    Обязанности: - Взаимодействие с заказчиком: сбор, анализ и согласование требований к разрабатываемому продукту / уточнение приоритетов по задачам на разработку - Ведение проектной документации в Wiki (общая, управленческая, аналитическая, техническая) в соответствии с принятыми стандартами - Формирование команды разработки: собеседования и отбор кандидатов - Ведение проекта в системе Redmine: заведение задач / контроль за ходом выполнения проекта / выявление проблемных мест и их разрешение - Распределение задач между разработчиками и контроль "общих" ресурсов, задействованных в проекте (дизайн, вёрстка) - Организация взаимодействия участников команды разработки и сторонних технических специалистов, задействованных в проекте - Внедрение методологии Scrum в проекте и обучение участников проекта по её использованию - Scrum-мастер на проекте (организация и контроль проведения мероприятий: планирование итераций, ежедневные stand-up митинги, демонстрация итогов итерации заказчику, ретроспектива и анализ результатов с командой) - Управление качеством проектной деятельности в соответствии с действующими в компании регламентами и процедурами. - Технические консультации / отчётность Достижения: - Создание с нуля и запуск портала Softcloud.ru в сжатые сроки - Внедрение методологии Scrum
  • Positive Solutions
    Новосибирск
    Технический писатель / Инженер тех. поддержки / аналитик
    Июнь 2008 — Март 2009 (10 месяцев)
    Обязанности: - Написание и обновление технической документации по установке и конфигурированию продукта - Поддержка документации по функциональным требованиям к системе (PRD – Product Requirement Definitions). - Организация и разработка внутренней документации: Wiki, Knowledge Base, Intranet, технические материалы (How To, FAQ и Troubleshooting) - Внедрение, развертывание, обновление и поддержка системы на площадках клиентов. - Тех. поддержка и консультирование пользователей системы
  • Мировой производитель программного обеспечения
    Новосибирск · От 100 до 1000 сотрудников
    Технический писатель
    Сентябрь 2006 — Июнь 2008 (1 год и 10 месяцев)
    Обязанности: - Продукт - Parallels Automation - Разработка и поддержка пользовательской документации (гайды + онлайн справочная система) - Взаимодействие с участниками проекта (разработчиками, QA инженерами, инженерами тех. поддержки, CRM-ми) для получения необходимой информации
    Инженер отдела технической поддержки Acronis
    Январь 2006 — Август 2006 (8 месяцев)
    Обязанности: - Техническая и информационная поддержка пользователей на английском языке (электронная почта, телефон, чат, MSN Messenger) - Решение технических проблем клиентов - Консультирование по продуктам компании - Взаимодействие с разработчиками, доведение до них пожеланий клиентов

Высшее образование

  • СГУПС-Новосибирск

    Сибирский государственный университет путей сообщения; НИИЖТ
    Новосибирск · 9 выпускников
    Бизнес-информатики
    Январь 2001 — Январь 2006 (5 лет)
    Диплом с отличием

Рекомендательные письма

  • borisvolfson
    · знакомый
    Прекрасный специалист по гибким методологиям разработки программного обеспечения
    Письмо написано 17 марта 2011 в 05:56
  • Вадим Сулейманов
    Web-разработчик · знакомый
    Уверенный, по-сибирски спокойный, харизматичный лидер;
    Письмо написано 14 июля 2011 в 08:43
  • Семушин Слава
    · знакомый
    Спокойный, уравновешенный руководитель. Делегирует задачи подчинённым и действительно руководит, а не занимается микроменеджментом.
    Письмо написано 25 ноября 2011 в 06:20
  • Елена Курбатова
    · знакомый
    Может создать необходимую атмосферу неформального общения в коллективе!
    Письмо написано 05 июля 2012 в 07:57
Посмотреть все письма (5)