Год назад решила расширить сферу деятельности и попробовать себя в сфере IT. Поскольку опыта работы в IT не было, я прошла обучение в онлайн школе Harvard по программе "Introduction to Computer Science". Изучала языки: C, Python, JavaScript, SQL, HTML, CSS и по итогам обучения создала сайт (front-end и back-end).
В апреле 2020 года завершила четырех месячный курс по направлению Product manager. Знаю, как строится процесс разработки. Понимание Lean, SCRUM.
Что могу сказать о себе:
- Легко налаживаю продуктивное и позитивное взаимодействие с коллегами и подчиненными, быстро нахожу подход, умею слушать и слышать
- Чувствую своих пользователей, их трудности. Понимание, что я могу решить проблему большого количества пользователей и сделать их жизнь легче - дает мне очень много сил и энергии
- Хорошо подстраиваюсь под изменения, умею вести конструктивный диалог и аргументировать свои решения
- Комфортный сотрудник и коллега (абсолютный командный игрок)
- Умение обращаться с цифрами, желание решать сложные задачи, готова брать на себя ответственность за свои решения и решения команды
- Способна быстро осваивать новые предметные области, работать в режиме недостатка информации и неопределенности
- Работаю на результат, а не ради работы, самое большое желание - быть полезной общему делу, команде, компании.
Разработка сервиса для обучения фото/видеографов.
В команде было два человека, в рамках проекта провели:
Также в рамках практических кейсов работали над:
расчет LTV, ROI, MAU, Churn rate, когорты, онбординг, составление backlog, основы UX (прототипирование в Figma), описание функциональной и информационной архитектуры и модели данных (Axure).
Руководила двумя проектами в сфере добровольной экологической сертификации (компания является лидером на рынке зеленого строительства).
В обязанности входило:
Достижения:
Было организовано структурное подразделение по гос.закупкам (44 и 223-ФЗ) и его работа с "нуля", что включало разработку схемы работы, написание положения отдела и должностных регламентов. Основными обязанностями являлись: ежедневный анализ рабочего процесса отдела (10 человек), объема работ, распределения загрузки по сотрудникам, проведение внутренних совещаний, сопровождение и контроль исполнения поручений. Полная информационно-аналитическая поддержка руководителя и подразделения. Формирование материалов к совещаниям, подготовка презентаций.
Разработка и согласование специальных разделов ПД для крупных промышленных предприятий. Проведение экологических обследований земельных участков на возможность строительства. Выявление и оценка рисков, связанных с возможным загрязнением окружающей среды.