Катя Рубичева

− Ведение полного цикла агентского подбора по направлениям практик IT/Digital/Media; − Участие в клиентских встречах и снятие брифа у клиента, формирование профиля компетенций и заявок на подбор; − Аналитика и выбор оптимальных инструментов и площадок для конкретного поиска: github, Мой Круг.ру, Telegram, LinkedIn, Head Hunter, Facebook, VK, Sostav.ru и др. − Проведение глубинных скайп-коллов, телефонных и очных интервью с кандидатами и дальнейшая оценка кандидатов соответствию брифу и корпоративной культуре компании-заказчика; − Координация процессов по выходу кандидата: коммуникация с клиентом и кандидатом относительно успехов кандидата и удаленное участие в адаптации в компании клиента; − Подготовка и направление пакета документов о выходе кандидата: joboffer, сметы, акт и т.д.