👋 Стартовала третья неделя марафона, посвящённая мотивации и отношениям в команде! Со Skyeng и IVI обсудим, как дружить с коллегами на удалёнке и находить в себе силы на работу и общение. Регистрируйтесь на страничке марафона и присоединяйтесь!
katerina-vorobyevakaterina-vorobyeva

Екатерина Воробьева

Рабочая пчелка высокого полета. Охотница за светлыми ИТшными головами. В меру творческая личность :) · Кадры
Не ищу работу
Возраст: 33 года
Опыт работы: 12 лет и 6 месяцев
Регистрация: 27.08.2009
Последний визит: 3 года назад
Местоположение: Россия, Санкт-Петербург
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
- Полный цикл подбора персонала, поиск, скрининг, навыки проведения различных видов интервью (вкл. интервью по компетенциям), адаптация новых сотрудников, прямой поиск, обучение персонала, удержание персонала, управление талантами, вовлеченность персонала
- Хорошие коммуникативные и презентационные навыки, навыки ведения переговоров, внимание к деталям, самоорганизованность, ответственность, активность и энтузиазм
- Опыт работы с MS Office, Google Docs, MS Axapta, 1С ЗУП (базовые знания, Lotus Notes, MS Outlook, e-mail and Internet; опыт работы с ATS (Taleo, Jobvite).

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
ПУБЛИКАЦИИ:
«На что обращает внимание работодатель во время испытательного срока»
РАБОТА@MAIL.RU (Июль 2010)
http://rabota.mail.ru/news/1065/

«Как подружиться с коллегами?»
РАБОТА@MAIL.RU (Июль 2010)
http://rabota.mail.ru/news/1068/

Опыт работы

  • Один из мировых лидеров геймдева, создатель лучшей онлайн-игры World of Tanks
    Санкт-Петербург · От 1000 до 5000 сотрудников
    Sr. HR Specialist
    Март 2014 — По настоящее время (6 лет и 9 месяцев)
    Обязанности: - Wargaming is an award-winning online game developer and publisher and one of the leaders in the free-to-play MMO market. - Founded as a privately held company in 1998, Wargaming has shipped more than 15 titles and employs around 2,200 professionals across such key regions as North America, Europe, Russia, Asia and Australia. - GameDev; programmers; python; UI; UX; design; web; level artist; QA: IT; World of Tanks: World of Warplanes; World of Warships; online games; MMO; developing; 3d; 2d; artist; deploy; C++; functional; - performance; art; engineering; designer; producer; gamedesign; video; CG; VFX
  • AI-powered writing assistant
    Киев · От 100 до 1000 сотрудников
    Talent Hunter
    Сентябрь 2013 — Февраль 2014 (6 месяцев)
    Обязанности: - Активное участие в работе HR команды, а также оказание всесторонней помощи команде нанимающих менеджеров - Прямой поиск по вакансиям в Киеве и Соединенных Штатах - Взаимодействие с кандидатами на всех этапах подбора: консультирование по вакансиям, организация интервью с руководителями функциональных отделов, последующая коммуникация - Ведение ATS системы (базы данных) - Участие в переговорах по улучшению внутренних процессов компании - Участие в обсуждении и внедрения программ по управлению талантами и адаптации нового персонала - Обучение и коучинг младшего рекрутера Достижения: - Ознакомилась в короткие сроки с новыми рынками (украинским рынком, более глубокое знакомство с американским рынком труда) - Успешно закрыла несколько вакансий различного уровня (технические позиции, административные)
  • Санкт-Петербург · От 10 до 100 сотрудников
    Специалист по подбору персонала
    Февраль 2011 — Август 2013 (2 года и 7 месяцев)
    Обязанности: - Активное участие в работе HR команды, а также оказание всесторонней помощи команде нанимающих менеджеров - Работа над открытыми позициями: работа над составлением описания позиции, определение технологий, необходимых компетенций и квалификации для последующей фильтрации и скрининга резюме - Использование профессиональных связей, различных медиа-источников для расширения внутренней базы кандидатов - Взаимодействие с кандидатами на всех этапах подбора : консультирование по вакансиям, организация интервью с руководителями функциональных отделов, последующая коммуникация - Проведение регулярных апдейтов с руководителями функциональных отделов, а также внутри HR команды по статусу вакансий - Ведение ATS системы (базы данных) - Участие в программах адаптации и мотивации сотрудников, проведение вводных тренингов для новых сотрудников - Участие в обсуждении и внедрения программ по управлению талантами, улучшению взаимоотношения в коллективе, увеличению вовлеченности персонал - Помощь в ведении КДП (внесение записей в ТК, оформление личных карточек Т-2, составление приказов) Достижения: - Успешно выстроила рекрутмент процессы и бизнес-коммуникациис нуля в санкт-петербургском офисе - Совместно с коллегой успешно осуществили переход от представительства к ООО - Создала открытую и дружную атмосферу в коллективе, помогала поддерживать высокий уровень внутренней и корпоративной культуры и т.д.
  • Международная компания, предоставляющая решения по аутсорсингу и управлению персоналом
    Санкт-Петербург · От 100 до 1000 сотрудников
    Консультант по подбору персонала (IT)
    Январь 2008 — Август 2010 (2 года и 8 месяцев)
    Обязанности: - Поиск и подбор временного и постоянного IT персонала (Инфраструктура и разработка, Helpdesk, сист. администрирование, ERP, ABAP, 1C, IT продажи) - Поиск, скрининг резюме, проведение первичных собеседований, представление кандидатов клиенту, организация и координация интервью и личных встреч, координация и «ведение» кандидатов на всех этапах подбора - Развитие и поддержание взаимоотношений с клиентами: оказание консультацинных услуг в отношении развития бизнеса, возможностей предоставления тех или иных услуг, развития и улучшения долгосрочных отношений - Увеличение и расширение сети профессиональных контактов по средствам интервьюирования, сбора рекомендаций, обновления данных кандидатов - Подготовка резюме (перевод на/с русского/английского) - Подготовка различных аналитических отчетов и презентаций для руководства, обзоры зарплат и т.д. - Участие в ярмарках вакансий, Career Days и т.д. - Координация и ведение одного из leasing проектов: отчетность, ведение табеля рабочего времени, заявки на формирование з/п. Достижения: - Продемонстрировала высокий уровень обслуживания клиентов, выступала одним из контактных лиц для клиентов - Вела одновременно несколько лизинговых, аутсорсинговых проектов, успешно закрывала заказы на подбор постоянного персонала - Получила повышение с позиции Branch Administrator/Translator

Высшее образование

  • UU-Упсала

    Uppsala University
    Упсала · 5 выпускников
    Theology
    Январь 2010 — Январь 2011 (1 год)
    MA Euroculture
  • СПбФ НГЛУ

    Санкт-Петербургский филиал Нижегородского государственного лингвистического университета им. Н.А. Добролюбова
    Санкт-Петербург · 4 выпускника
    Английского языка
    Январь 2006 — Январь 2009 (3 года)
    Специальность: "Теория и методика преподавания иностранных языков и культур