Читаете ли вы блог Хабр Карьеры? Если да — оцените, как мы справляемся. А если нет — расскажите, что читаете для развития карьеры. Пройти опрос (займет 5-7 минут)
Обо мне

Работаю в крупных компаниях с 17 лет. В маркетинге больше 3х лет.

Прошла путь от простого исполнителя до руководителя отдела. Разносторонний опыт позволяет с разных ракурсов посмотреть на проблему и найти интересное решение.

Инициативна, слежу на новыми тенденциями в профессии. Регулярно участвую в тематических вебинарах и конференциях.

Есть опыт руководства.

Рассматриваю только удаленку.

Опыт работы
Helptomama.ru
Санкт-Петербург
интернет-маркетолог
Июнь 2017 — Октябрь 2018 (1 год и 5 месяцев)

За год работы оптимизировала каталог товаров, внедрила фильтры на сайт, что повысило юзабилити сайта.

Структурировала и регламентировала работу контент-отдела, что позволило сократить трудозатраты сотрудников по ряду задач.

С июня 2018 года начала заниматься соц.сетями: лично группа vk, instagram - контроль аутсорса. Контент-стратегия группы вконтакте была изменена, начала запуск рекламных кампаний, что привело к увеличению дохода из соцсетей в 2 раза. Подписки в инстаграме увеличились с 3500 до 8500.

ООО "Бэйсик рэйт"
Санкт-Петербург
контент-менеджер
Сентябрь 2016 — Май 2017 (9 месяцев)

- написание текстов для сайта: инструкции, описания товаров, тексты для основных страниц;
- наполнение каталога товаров;
- ведение веб-чата на официальном сайте: общение с потенциальными клиентами, оформление заявок, отправка коммерческому директору;
- администрирование группы вконтакте: оформление страницы сообщества; ведение контент-плана группы; наполнение группы тематическим содержанием (статьи, фото- и видео материалы, новости); модерирование сообщества (удаление спама);
- выполнение различных поручений руководителя.

Р-Лайн
Санкт-Петербург
оператор CMS
Август 2015 — Сентябрь 2016 (1 год и 2 месяца)

✓Администрирование корпоративного портала 1C Bitrix:
- создание новых страниц и разделов, баннеров и опросов; поддержка контента в актуальном состоянии;
- участие в автоматизации и оптимизации бизнес-процессов компании;
- настройка прав доступа;
- проведение корпоративного обучения использованию портала в формате как индивидуального общения: устного, по телефону и в электронном виде, так и в группе;
✓Актуализация внутренней документации на корпоративном портале, а также настройка прав доступа к ней.
✓Внедрение и обслуживание системы CRM в корпоративном портале:
- актуализация базы клиентов компании в CRM (перенос данных из ERP: Fresh Office, 1C), а также загрузка новых клиентов в систему;
- мониторинг багов в модуле CRM и выявление причин возникших несоответствий;
- настройка прав доступа;
- консультирование сотрудников компании о регламентах, а также обучение работе в системе CRM.

Высшее образование
Российский государственный педагогический университет имени А.И. Герцена
Санкт-Петербург
Факультет: Филологический
Сентябрь 2009—Июнь 2015 (5 лет и 9 месяцев)
Филологическое образование. Направление: преподавание русского языка, как иностранного.