Обо мне

Начинал карьеру разработчиком в Волгограде: учился писать на Object Pascal в студенческие годы, продавал написанные программы.

Переехал в Москву в 2006 году: работал с Delphi+InterBase, далее перешёл на php+postgresql.

Освоил project management и за несколько лет вырос до позиции СТО, пройдя все этапы.

Своими сильными сторонами, как Руководителя, считаю:
- способность собрать команду с нуля или разобраться в сложившейся экосистеме;

- знаю как ставить задачи, чтобы все понимали их одинаково;
- умею нестандартно мыслить;
- умею договариваться и продавать идеи;
- обладаю чувством юмора, это помогает в работе с коллегами;
- уважаю работу других членов команды;
- дипломатические качества;
- честность;

Но если попытаться охарактеризовать себя одним словом, то выбрал бы "надёжность".

Запустил за время работы CTO более 100 проектов. Поэтому сейчас для меня выполнение проектов на заказ намного менее интересно, чем работа над одним-двумя большими проектами, где есть возможность не только создать, но и продолжать развивать создаваемые продукты. Поэтому вижу себя в ближайшей перспективе на стыке CTO и CPO с постепенным смещением именно в продуктовую часть.

Особое предпочтение отдаю компаниям с гибким рабочим графиком и возможностью удаленной работы.

https://habr.com/ru/company/southbridge/blog/503478/

Опыт работы
digital marketing
CTO
Октябрь 2008 — Декабрь 2019 (11 лет и 3 месяца)

- Работал с момента основания компании и был одним из первых сотрудников;
- Создание процессов и системы работы с нуля: за первый год работы компании полностью сформировал отдел разработчиков (система разработки и деплоя, выстроенная 12 лет назад на основе centos/svn/redmine (лет 8 назад svn заменили на git) работает безукоризненно по н.в.), project management;
- Выполнение задач от непосредственного участия в кодинге до полного управления командой;
- Клиентский сервис и реализация задач клиентов;
- Активное участие в защите клиентам, презентация клиентам, координация и контроль клиентских менеджеров;
- Постоянное точное соблюдение сроков и высокое качество итоговых продуктов;
- Синхронизация команды отдела разработки с отделами: дизайна, креатива, аналитики;
- Управление штатной командой из 5 PM, 4 BackEnd разработчика, 4 Frontend разработчика, 2 3D разработчика;
- Сформирован пул постоянных разработчиков на фрилансе, которых можно оперативно подключить к срочным проектам в любой момент (порядка 20 человек);

Мой подход к процессам в работе можно описать следующими пунктами:
• лично изучал каждую входящую задачу на предмет сложности;
• анализировал наличие «подводных камней»;
• лидировал обсуждение всех деталей и предоставлял информацию коммерческому руководству о реальных ожиданиях и возможных отклонениях от штатного процесса работы (до начала работ или на первых этапах);
• переводил задачу в реализацию и контролировал исполнение.

Достижения:
За 10 лет при моём участии компанией было разработано свыше 100 проектов для международных брендов (российский рынок digital marketing), вот некоторые примеры успешных проектов:
1. BMW (2017-2019 года поддержки внутренней CRM системы, создание локальных промо сайтов);
2. KIA (промо сайт для продвижения модели C’eed в 2015м и Opima в 2016м);
3. Hyundai (промо сайты 2010-2012 гг, в том числе федеральные промо с творческими конкурсами и розыгрышем автомобиля);
4. Microsoft (2017-2018 гг - ведение SM, разработка локальных промо сайтов, координация разных департаментов внутри Microsoft для синхронизации активностей);
5. AlfaBank (разработка приложения IOS/Android для первого фестиваля Alfa Future People в 2015 году);
6. AlfaBank – разработка игровой основы для создаваемой внутренней мотивационной системы;
7. ВТБ24 – разработка промо сайтов в 2012 году;
8. Beeline – разработка промо сайтов и промо приложений в соц сетях (VK, ОК);
9. MTS – разработка приложения дополненной реальности в 2009 году;
10. Cadbury (сайт-онлайн тур по реальному маршруту путешествия промо команды в поддержку бренда Picnic – High Five Tour - https://popsop.ru/41052, получили награду – «Серебряный Меркурий»);
11. Nestle (CPV) (2014-2018 гг, поддержка и разработка промо сайтов суббрендов);
12. PepsiCo (2012-2016гг разработка и поддержка промо сайтов для суббрендов: J7, Hrusteam, Домик в деревне, Lipton, Чудо детки, Агуша);
13. Ferrero (промо сайты в 15-16 годах);
14. Coca-Cola (промо сайты для брендов Burn, Gladiator);
15. Fanta (адаптация европейской игры для соц сетей под VK);
16. Teva (за 2013-2017 гг около 10 промо сайтов для суббрендов компании: Изопринозин, Alfa D3, Dolobene, Gastal, Sumamed, Hylak forte, Novopassit, Dynamico);
17. Unilever (2099-2011 гг, промо сайты для суббрендов Timotei, Rexona, RexonaMen, Dove);
18. Givenchy (промо сайт 2011 года);
19. L’Oreal (промо сайт 2012 года);
20. Johnson&Johnson (разработка промо сайтов для J&J и суббрендов Clean&Clear, Neutrogena). По своему выдающимся был проект 2010-11 годов с кукольным сайтом для девочек от бренда Clean&Clear, где мы дали возможность очень гибко кастомизировать персонажей, ухаживать за ними и всё это через product placement;
21. Beiersdorf (с 2009 по 2012 год было разработано около 20 проектов для Nivea, самым амбициозным из которых обещала быть предложенная нами концепция социальной сети Nivea Gangs для девочек. Проект был написан и начал жить, но, к сожалению, не долго (2 года его пытались использовать как промо площадку для работы со своей ЦА);
22. Heineken (2009-2012 гг, разработка промо сайтов для брендов Heineken, ZlatyBazant, Охота, а также большой портал Hobbybaza, где собиралась аудитория по интересам (хобби) и аккумулировались все промо активности суббренда ZlatyBazant);
23. SunInBev (более 20 проектов за 2011-2013 год для суббрендов: Stella Artois, Bagbier, Сибирская корона, Клинское, Толстяк);
24. Оргкомитет Сочи 2014. Компания Pichesky как часть группы компаний Orange, выигравшей тендер на организацию эстафеты олимпийского огня, осуществляла поддержку в онлайн. Были разработаны ряд приложений и активностей для знакомства с олимпиадой и городом.

Possible Group (Grape)
Москва
Разработчик
Март 2006 — Сентябрь 2008 (2 года и 7 месяцев)

Поддержка продукта написанного на Delphi + InterBase (FireBird), далее создание web проектов на php+PostgreSQL

Первый год работы в компании:
- Поддержка собственного продукта Grape: десктоп CMS (UpSite CMS), написанной на Object Pascal в связке с FireBird (клон InterBase);
- Основными задачами были: работа с хранимыми процедурами FireBird (т.е. в большей степени разработчиком в контексте СУБД);

Этот опыт позволил сильно поднять мой уровень владения реляционными базами данных.

Но в 2006 г. этот продукт уже морально устарел, т.к. интернет в России стал доступным и началась эра web cms. С каждым месяцем нагрузка по задачам поддержки этой системы становилась всё ниже, и было принято решение дополнительно освоить смежные технологии: Php + PostgreSQL / MySQL.

Последний год работы:
- Занимал должность PHP разработчика и писал Backend для промо сайтов.

В свободное время изучал основы управления проектами.

Высшее образование
Волгоградский государственный технический университет
Волгоград
Факультет: Машиностроительный
Сентябрь 1999—Июнь 2004 (4 года и 9 месяцев)