👋 Стартовала третья неделя марафона, посвящённая мотивации и отношениям в команде! Со Skyeng и IVI обсудим, как дружить с коллегами на удалёнке и находить в себе силы на работу и общение. Регистрируйтесь на страничке марафона и присоединяйтесь!
ithrithr

Диана Цуркан

Эксперт в айтишниках :) · Другое
Не ищу работу
Возраст: 35 лет
Опыт работы: 7 лет и 6 месяцев
Регистрация: 15.08.2007
Последний визит: более 5 лет назад
Местоположение: Россия, Москва
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Сильная экспертиза в сфере подбора и работы в сфере IT.
Умею подбирать IT-специалистов и легко нахожу с ними общий язык.
Генерирую идеи по улучшению HR-процессов подбора, адаптации, делопроизводства и пр.
Могу организовать людей, ресурсы и сделать так, чтобы все работало.
Владение английским языком на уровне advanced (письменный, разговорный, чтение), огромное желание использовать язык в работе.

Профессиональные цели:
Организовать отдел персонала.
Сделать так, чтобы всем было хорошо и комфортно работать.

Дополнительная информация:
Люблю работать и общаться с айтишниками :)
Заражаю позитивом )
Моя работа - сделать процесс поиска работы, адаптации и работы в компании максимально комфортным и удобным для кандидата, сотрудника и коллег.
Большая часть моих друзей - бывшие коллеги-программисты.

любимая музыка
http://www.lastfm.ru/user/imladyartist

Опыт работы

  • Делаем ставку на технологии
    Москва · Более 5000 сотрудников
    HR в IT
    Август 2012 — Октябрь 2014 (2 года и 3 месяца)
    Обязанности: - Искать и находить много айтишников, и быстро :) - Не только найти редкого специалиста, но и организовать много занятых людей, быстро пройти все этапы согласования, найти подход к каждому заказчику и помочь им организовать подбор, адаптировать сотрудников и принять меры по снижению текучки персонала. - Инициирование проектов по направлениям подбора, адаптации, удержанию сотрудников и реализация этих проектов. Достижения: - От 9 до 16 принятых к нам редких айтишников в месяц - Научилась сдвигать горы - При больших объемах и высокой скорости сохранить и улучшить качество
  • Разработка ПО для финансовых компаний
    Москва · От 100 до 1000 сотрудников
    Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала (IT)
    Февраль 2011 — Август 2012 (1 год и 7 месяцев)
    Обязанности: - Занимаюсь поиском талантливых IT специалистов: UNIX-экспертов, UX-дизайнеров, веб-программистов, тестировщиков и пр. - Веду до 30 различных позиций единомоментно. - Часто беру в работу сложные и интересные неайтишные позиции, например, вакансия Специалиста-носителя японского языка. - Организовываю и провожу собеседования, в т.ч. вводную часть, интервью на английском языке с кандидатами и сотрудниками, провожу собеседования с системными аналитиками итд. - Занимаюсь адаптацией новых сотрудников, веду новичка от момента озвучивания предложения до окончания испытательного срока, работаю с руководителями, отслеживаю сроки и держу на контроле работу с каждым сотрудником, находящемся на испытательном сроке. - Внедряю новые идеи и технологии, помогающие улучшить HR-процессы.
  • Argussoft International, центр разработки американской компании CorePartners
    Москва
    HR-generalist
    Май 2007 — Февраль 2011 (3 года и 10 месяцев)
    Обязанности: - Организовала HR -процессы с нуля, являлась единственным любимым эйчаром в компании. - Подбор специалистов: разработчики ПО разных уровней (.Net, Java, C++ и др), системный архитектор, руководитель группы тестирования, системный аналитик, юрист, главный бухгалтер, менеджер по продажам. - [Адаптация] Разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников, координация работу всех служб, ответственных за подготовку к выходу новичка. - [Teambuilding] Организация корпоративных мероприятий. Достижения: - Будучи выпускницей и не имея опыта работы, с нуля организовала процессы подбора и адаптации персонала. - За первые два года подобрано более 80 квалифицированных сотрудников. - Главное достижение: высокая оценка моей работы руководством компаниии. - Заслужила всеобщее признание и уважение коллег-айтишников всех офисов.

Высшее образование

  • МГИДА

    Московский государственный институт делового администрирования
    Москва · 3 выпускника
    Юриспруденция
    Январь 2002 — Январь 2007 (5 лет)