Как вы себя чувствуете в самоизоляции, как адаптируетесь, как работаете, какими привычками обзаводитесь — об этом наш новый опрос. Пройдите его (займёт 10 минут) и в конце узнайте, как дела у других.
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
3 года занималась подбором персонала полного цикла (head hunting, middle & executive search)
2 года в мои задачи входили: прием, адаптация персонала, введение в должность, развитие, консультация по вопросам, касающимся темы персонала в компании или ТК РФ, психологическая помощь в рабочих и личных вопросах, увольнение персонала, проведение оценки эффективности персонала, проведение асессментов.
Так же занимаюсь разработкой документации подразделения (положения, рабочие инструкции и т.п.), формированием политики адаптации и мотивации персонала
побочно организовывала мероприятия от 40 до 200 человек.

Опыт работы
Частная предпринимательская деятельность
Удаленный специалист
Ноябрь 2017 — По настоящее время (2 года и 6 месяцев)
Подбор персонала
Консалтинг
Москва
Консультант
Август 2014 — По настоящее время (5 лет и 9 месяцев)
Обязанности: - Оценка должностей и построение диапазонов вознаграждения - Построение модели компетенций - Оценка эффективности персонала - Проведение ассессментов
Studylab
Москва
HR Generalist
Июнь 2013 — Июнь 2014 (1 год и 1 месяц)
Ключевой технологический партнер лидеров российского бизнеса и государственных структур
HR manager
Ноябрь 2010 — Май 2013 (2 года и 7 месяцев)
ГЕМ, Холдинг
Москва
Ассистент менеджера по персоналу
Май 2010 — Ноябрь 2010 (7 месяцев)
Обязанности: - поиск, подбор и обучение персонала
Высшее образование
Государственный университет управления
Москва
Факультет: Институт информационных систем управления
Сентябрь 2006—Июнь 2011 (4 года и 9 месяцев)
Факультет: Институт управления и предпринимательства в социальной сфере
Январь 2006—Январь 2011 (5 лет)