Читаете ли вы блог Хабр Карьеры? Если да — оцените, как мы справляемся. А если нет — расскажите, что читаете для развития карьеры. Пройти опрос (займет 5-7 минут)
Опыт работы
Тиккурила, ООО ЕвроКолор Казань. - официальный дистрибьютер ведущих мировых брендов Tikkurila (Тиккурила), Finncolor (Финколор), Текс, Anza (Анза), Harris (Харис), Норт, Makroflex (Макрофлекс), Ramsauer (Рамзауэр) в Татарстане.
Казань
Менеджер
Ноябрь 2017 — По настоящее время (2 года и 9 месяцев)
Должность: Руководитель торгового направления Обязанности: Анализ продаж и остатков товара; Мониторинг рынка по ассортименту и ценам; Формирование ценовой политики для розницы и интернет-магазина; Выявление потенциальных клиентов и проработка действующих с целью расширения ассортимента. Выявление не оборачиваемых продуктов на основе статистики продаж и снятия с ассортимента не эффективных позиций; Работа с поставщиками; Поиск поставщиков ; Введение деловой переписки ; Введение переговоров ; Закупки; Обеспечение бесперебойных поставок сети; Управление проектами; Оптимизация работы отдела поставок Оптимизация работы розничной сети Автоматизация Бизнес-Процессов компании Составление потребности розничной и оптовой сети по продуктам ; Прямая работа с заводом изготовителем Tikkurila Oyj ; Составление заявок на продукцию поставщикам ; Составление перемещений по розничной сети ; Составление перемещений со склада партнеров ; Организация работы по снижению дебиторской задолженности; Координация водителя ; Проверка цен и наличие от поставщика ; Составление ТОРГ 2 и решение претензионных моментов со стороны покупателей; Решение организационных и спорных моментов по отгрузкам у поставщика ; Развитие суб-дистрибьюторской сети ; Развитие интернет-магазина ; Работа с CRM Наставничество Обучение новых сотрудников Маркетинг
ИП Наместников, Бруталити - сеть специализированных магазинов по видео-играм
Казань
Директор по развитию
Май 2016 — Ноябрь 2017 (1 год и 7 месяцев)

Управление сетью магазинов ( 5 шт ) :

- организация торгового процесса в магазинах

- введение стандартов работы сети

- контроль коммерческой деятельности сети

- определение маркетинговой и рекламной стратегии

- анализ трафика и продаж в каждой торговой точке

Управление ассортиментом в каждой торговой точке:

- формирование ассортиментной матрицы

Выполнение плана продаж по каждой торговой точке;

Организация и контроль работы персонала: подбор, обучение, адаптация персонала;

Проведение ежемесячной инвентаризации магазинов,складов;

Оперативное управление товарными запасами магазинов.

Планирование и организация регулярных промо-акций и распродаж.

Анализ и устранение пробелов, негативно отражающихся на деятельности магазинов. Оптимизация штатного расписания магазинов, работа с персоналом.

Анализ эффективности работы магазинов Компании.

Контроль за наличием и выкладкой товара в торговом зале.

Создание Интернет-Магазина

Развитие Интернет-Магазина

Работа с жалобами и рекламациями

Результаты :

Создание новой команды, включающее в себя, подбор, адаптацию, обучение, аттестацию, мотивацию.

Устранены пробелы, негативно отражающихся на деятельности магазинов и продаж такие как : опоздания, неряшливый вид сотрудников, чистота магазинов , и выкладки товара.

Создание новых регламентов сети включающая себя продажи, доставка товара, прием товара, отгрузки и перемещения.

Благодаря созданию новых регламентов приема, доставки, перемещений, а так же хранения и инвентаризации товаров в магазинах средняя недостача на магазин по итогам месяца была в районе 1000-1500 р против прошлых показателей в иные года в 50.000 каждый месяц.

Переименование более 3000 позиций под новый стандарт наименований, для более системного и понятного в формировании номенклатур в 1с , а так же под будущий интернет-магазин.

Запуск интернет-магазина. Во 2 месяц оборот интернет-магазина сравнялся к магазину розничного типа.

Выполнение финансовых показателей на уровне сезонных продаж в не сезонное время.

Выход на устойчивое развитие компании и открытие новых филиалов.

ООО, Клик-Шторм
Казань
Судья / Организатор мероприятий
Январь 2012 — Ноябрь 2015 (3 года и 11 месяцев)

Обязанности : Организация, создание крупных фестивалей, а так же судейство турниров по различным дисциплинам в России и Европе.

Результаты :

Проведены масштабные фестивали компьютерных и настольных игр «Кибериада» в Иннополисе , а так же в IT-Парк с 2012 по 2015 года.

Успешное проведение более 100 online, а так же offline турниров по киберспортивным дисциплинам

Высшее образование
Казанский государственный энергетический университет
Казань
Факультет: Институт электроэнергетики
Январь 2012—Июнь 2016 (4 года и 5 месяцев)