Кто такой наставник и какими гибкими навыками он должен обладать. Читать исследование Хабр Карьеры
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Поиск и подбор персонала, работа с персоналом

Профессиональные цели:
Дальнейшее развитие личностных и профессиональных качеств. расширение сферы профессиональных навыков. Участие в интересных проектах.

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
Инспектор отдела кадров
ГЦКС при Спецстрое России
июнь 2009 г.

Менеджер рекрутинга
Академия Велеса
июнь 2011 г.

Менеджер по персоналу
Центр "Специалист" при МГТУ им. Баумана
январь 2009 г.

TEF
Высшая Школа Экономики
декабрь 2012 г.

Кадровый менеджмент
Институт дополнительного профессионального образования
февраль 2012 г.

Система оплаты труда
Русская Школа Управления
май 2013 г.

Социология
Национальный Открытый Университет
ноябрь 2013 г.

Дополнительная информация:
Без вредных привычек

Опыт работы
Крупнейший российский интернет-сервис для поиска работы и сотрудников
Ведущий специалист по подбору персонала
Апрель 2014 — По настоящее время (5 лет и 11 месяцев)
Обязанности: - Поиск и подбор персонала
Ведущий в России онлайн-сервис покупки авиабилетов и бронирования отелей
Руководитель отдела персонала
Апрель 2013 — Март 2014 (1 год)
Обязанности: - Работа с персоналом - Управление коллективом
Менеджер по персоналу
Июнь 2011 — Апрель 2013 (1 год и 11 месяцев)
Обязанности: - Работа с персоналом
Менеджер по подбору персонала
Март 2010 — Май 2011 (1 год и 3 месяца)
Обязанности: - Поиск и подбор персонала. В том числе массовый подбор. Проведение собеседований, проведение интервью с увольняющимися сотрудниками. Проверка рекомендаций кандидатов. Инспекция магазинов компании на наличие необходимых кадровых документов.
ФГУП "УПТК №114" при Спецстрое России"
Москва
Инспектор отдела кадров
Февраль 2009 — Февраль 2010 (1 год и 1 месяц)
Обязанности: - Ведение дел кадровой службы. Приказы по приёму, увольнению, командировкам, отпускам, поощрениям и взысканиям, переводам сотрудников. Полное ведение дел кадровой службы. Учёт и хранение трудовых книжек, карточек Т-2. - Взаимодействие со службой занятости населения, ОМС, вышестоящими организациями. - Полное ведение всего цикла поиска и подбора персонала.
ООО "Агентство Профиль"
Москва
Рекрутер
Февраль 2008 — Ноябрь 2008 (10 месяцев)
Обязанности: - Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований, оценка личностных и профессиональных качеств соискателя. Подбор квалифицированных специалистов. Оценка знаний соискателем иностранных языков. Работа с компанией-заказчиком. - Поиск клиентов, заключение договоров.
Высшее образование
Российский государственный социальный университет
Москва
Факультет: Психологии,социальной медицины и реабилитационных технологий
Январь 2005—Январь 2011 (6 лет)
Рекомендательные письма
tlapeshkina
интернет маркетолог • знакомый

профессиональный и активный HR!

Письмо написано 14 апреля 2014 в 17:46