gazaryan-vgazaryan-v

Вадим Газарян

Основатель (17 мая 2005 года) и директор компании Газарян и Партнёры, бизнес-тренер, консультант · Маркетинг · Продажи
Не ищу работу
Возраст: 54 года
Опыт работы: 15 лет и 6 месяцев
Регистрация: 03.11.2009
Последний визит: 3 года назад
Местоположение: Россия, Воронеж
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
МАТРИЦА ПРОДАЖ ™ - ВНЕДРЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛ ПРОДАЖ + ТРЕНИНГ ПРОДАЖ И ВИДЕОТРЕНИНГ ПРОДАЖ.
Определение свойств, преимуществ и выгод продаваемого продукта компании УНИКАЛЬНОЕ ТОРГОВОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ - УТП - "ЗОЛОТАЯ ФИШКА ПРОДАЖ"
Определение ключевых показателей продаж для руководителей и менеджеров продаж.
Внедрение систематической практики измерений ключевых показателей продаж.
Регулярное подведение итогов продаж каждого менеджера по ключевым показателям продаж. Старт программы ФИРМЕННАЯ КНИГА СЦЕНАРИЕВ ПРОДАЖ.

Снимаем неопределённости в ведении бизнеса. Аудит отела продаж. Отдел продаж под ключ. Устанавливаем зоны ответственности руководителей и специалистов. Выстраиваем систему материальной и немонетарной мотивации управления персоналом. Рост ключевого клиентского сегмента, развитие качества клиентского сервиса.
ВНЕДРЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ТРЕНИНГ И ВИДЕОТРЕНИНГ.
ПРОЕКТЫ «РАЗВИТИЕ БИЗНЕСА»,
ПРОЕКТЫ «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛА»,

Профессиональные цели:
ВЗРАЩИВАЕМ У РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ КОМПАНИЙ, НОВЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ, НЕОБХОДИМЫЕ ИМ ВНУТРИ ОРГАНИЗАЦИИ И НА ФИНАНСОВОМ ФРОНТЕ С КЛИЕНТАМИ.

Помогаем руководителям и учредителям увеличивать прибыльность предприятия: оптимизируем управление, обучаем персонал, и включаем рост продаж.

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
Для «Группы компаний Хамина» создание действующего отдела управления персоналом в составе 3-х менеджеров по персоналу, с функциями: поиск, подбор, оценка, мотивация и обучение персонала.
Велнес-клуб премиум класса «Публика-фитнес»,
Культурно-развлекательный комплекс «Дискавери»,
ООО «ВОРОНЕЖСКАЯ ДЕВЕЛОПЕРСКАЯ КОМПАНИЯ»
Супермаркеты «Мир вкуса»,
Магазин-салон «Электроника»,
Компания «АВА»,
ТД «ФИНИСТ»,
ТД «Золотой шар»,
ООО «ИСТ ФУД КОМПАНИ» СУШИ-АРТ,
ЗАО «ВОСТОК-СЕРВИС-ВОРОНЕЖ»
Транспортная компания «ПОПУТКА»
Группа компаний «Автошина» г. ТУЛА: Автосалоны Volkswagen, Toyota, Nissan, Lada, KIA, Hyundai, Cherry, Mazda.
ИД «ФЕНИКС»
ООО «Ника-Стом»
ООО Компания «ЛОГИСТИК»
ООО «Казино Фламинго»
ООО «ЦЕТУС-В» Компания 2 Капитана. (Элитный жилой комплекс «СОЛНЕЧНЫЙ ОЛИМП»)
ООО «Центр психологического здоровья «Открытие»,
Другие.

Членство в обществах и ассоциациях:
Важно не то, как ветер дует. Важно, как поставлены паруса!

Дополнительная информация:
1.Строим сеть клиентов, заказчиков, покупателей.
2.Тренируем навыки профессиональных продаж на корпоративном рынке, в автосалоне.
3.Определяем зоны «неуправления» предприятием. Оптимизируем организационную структуру и бизнес–процессы предприятия.
4.Организуем силами сотрудников вашей компании быстрые маркетинговые исследования.
5.Строим систему нефинансовой мотивации в компании.
6.Создаём внутрифирменную систему обучения силами руководителей вашей компании.
7.Готовим специалистов для качественной работы с клиентским сегментом.
8.Взращиваем навыки переговоров и продаж, навыки определения потребностей клиента.
9.Тренируем навыки уверенного поведения и навыки обработки критических, агрессивных и манипулятивных сообщений.
10.Настраиваем мотивационный менеджмент - управление с опорой на мотивационный профиль сотрудника.

Для того чтобы тренинг был максимально приближен к задачам Заказчика, и дал ожидаемые результаты сначала мы организуем предтренинговую диагностику.

Опыт работы

  • матрица продаж
    Воронеж
    Консультант по маркетингу и продажам
    Май 2007 — По настоящее время (13 лет и 6 месяцев)
  • ГАЗАРЯН И ПАРТНЁРЫ
    Воронеж
    Директор, управляющий партнёр.
    Май 2005 — По настоящее время (15 лет и 6 месяцев)
    Обязанности: - ВЗРАЩИВАЕМ У РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ КОМПАНИЙ, НОВЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ, НЕОБХОДИМЫЕ ИМ ВНУТРИ ОРГАНИЗАЦИИ И НА ФИНАНСОВОМ ФРОНТЕ С КЛИЕНТАМИ. - Помогаем руководителям и учредителям увеличивать прибыльность предприятия: оптимизируем управление, обучаем персонал, и включаем рост продаж. - Матрица продаж - внедрение изменений в отдел продаж. - Аудит отела продаж. - Отдел продаж под ключ. - Устанавливаем зоны ответственности руководителей и специалистов. - Выстраиваем систему материальной и немонетарной мотивации управления персоналом. - Рост ключевого клиентского сегмента, развитие качества клиентского сервиса. - Определение свойств, преимуществ и выгод продаваемого продукта компании УНИКАЛЬНОЕ ТОРГОВОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ - УТП - "ЗОЛОТАЯ ФИШКА ПРОДАЖ" - Снимаем неопределённости в ведении бизнеса. Достижения: - Для «Группы компаний Хамина» создание действующего отдела управления персоналом в составе 3-х менеджеров по персоналу, с функциями: поиск, подбор, оценка, мотивация и обучение персонала. - Велнес-клуб премиум класса «Публика-фитнес», Культурно-развлекательный комплекс «Дискавери», - ООО «ВОРОНЕЖСКАЯ ДЕВЕЛОПЕРСКАЯ КОМПАНИЯ» - ООО Компания «ЛОГИСТИК» - Компания «АВА», - ТД «ФИНИСТ», - Группа компаний «Автошина» г. ТУЛА: Автосалоны Volkswagen, Toyota, Nissan, Lada, KIA, Hyundai, Cherry, Mazda. - ООО «Ника-Стом» - ООО «Центр психологического здоровья «Открытие» - ООО «ЦЕТУС-В» Компания 2 Капитана. (Элитный жилой комплекс «СОЛНЕЧНЫЙ ОЛИМП») ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ТРЕНИНГ И ВИДЕОТРЕНИНГ, ВНЕДРЕНИНГ. ПРОЕКТЫ «РАЗВИТИЕ БИЗНЕСА», ПРОЕКТЫ «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛА», Тренинг Управленческие навыки руководителя Тренинг мотивационный менеджмент. Тренинг ИНТЕРВЬЮ - метод оценки руководителей, сотрудников и кандидатов на должность, в процессе ситуативного управления и найма. Тренинг активных продаж. Тренинг активных продаж в2в на корпоративном рынке. Тренинг Эффективные переговоры по телефону. Тренинг навыков обработки возражений
    Бизнес-тренер
    Май 2005 — По настоящее время (15 лет и 6 месяцев)

Высшее образование

  • ВГУ

    Воронежский государственный университет
    Воронеж · 685 выпускников
    Исторический
    Январь 1988 — Январь 1994 (6 лет)