Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Ведение проектов по подбору (среднее звено и ТОП-менеджмент управляющей компании и смежных подразделений).
Организация эффективной работы менеджеров по подбору (2 человека в подчинении).
Организация сотрудничества со СМИ и кадровыми агентствами.
Мониторинг рынка труда и заработных плат.
Психологическое и профессиональное тестирование кандидатов.

Разработка, проведение и контроль программы адаптации для вновь принятых сотрудников.

Осуществление проектов по разработке норм и положений кадровой политики Компании, закрепление их в нормативных документах.
Разработка положений и должностных инструкций.
Разработка профилей компетенций.

Оценка и контроль эмоционально-психологического климата в коллективе.
Разрешение внутренних конфликтов.

Участие в ротации персонала и формировании кадрового резерва.

Работа по поддержанию корпоративной культуры:
-Участие в организация корпоративных мероприятий и конкурсов для сотрудников и детей сотрудников компании.

Опыт работы
Торгово-производственный холдинг
Москва
Ведущий менеджер по персоналу
Март 2006 — По настоящее время (14 лет и 7 месяцев)
Ростокино-Авто
Москва
Менеджер по персоналу
Октябрь 2005 — Март 2006 (6 месяцев)
Нео-СТАФФ
Москва
Консультант по подбору персонала
Октябрь 2004 — Август 2005 (11 месяцев)
Высшее образование
Московский педагогический государственный университет
Москва
Факультет: Начальных классов
Январь 1998—Январь 2003 (5 лет)
Специализация психология. Диплом с отличием
Рекомендательные письма
ustakoshev
знакомый

не перестаю восторгаться профессиональными качествами Галины Катарановой!

Письмо написано 01 ноября 2011 в 10:02
ustakoshev
знакомый

Профессионал!
Замечательной души человек!

Письмо написано 09 июня 2011 в 10:46
aleksey-sverchkov1
Ты должен постоян. использ. свою энергию,чтобы помогать другим,стремиться к цели,постоянно учиться • знакомый

Профессиональное ведение интервью с использованием нестандартных методик!!!

Письмо написано 17 октября 2012 в 18:11