Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Опыт подбора и обучения персонала 3.5 года
Опыт руководителем отдела подбора персонала 1.5 года

Опыт работы
Группер
Санкт-Петербург
HR
Сентябрь 2012 — По настоящее время (8 лет и 1 месяц)
Обязанности: - Подбор персонала ведение одновременно 10- 15 вакансий - Процесс адаптации новых сотрудников - Работа над лояльностью компании - Работа над корпоративной культурой компании - Кадроделопроизводство
Ведущий менеджер по подбору персонала
Август 2011 — Сентябрь 2012 (1 год и 2 месяца)
Обязанности: - Ежемесячное закрытие 18-30 вакансий одновременно - • Закрытие таких вакансий, как менеджер по продажам, редактор, руководитель отдела продаж, руководитель регионального развития, менеджер по работе с ключевыми клиентами, планер, аналитик, бухгалтер, менеджер контрактного отдела. - • Также подбор персонала в регионы: Самара, Казань, Челябинск, Тюмень, Пермь, Спб, Краснодар, Ростов-на-Дону, Нижний-Новгород, Самара, Красноярск, Екатеринбург. - Активный поиск кандидатов - Проведение первичного собеседования - Проведение первичного собеседования
Кадровое агентство
Санкт-Петербург
Руководитель отдела подбора персонала
Январь 2010 — Август 2011 (1 год и 8 месяцев)
Обязанности: - • Построение отдела подбора и адаптации с «0». Оперативное руководство отделом: постановка целей и задач, контроль исполнения, поддержка и развитие сотрудников отдела - • Самостоятельный подбор на сложные проекты (ведение одновременно до 30 вакансий). - Разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников. - Контроль сопровождения новых сотрудников в течение испытательного срока, контроль подготовки индивидуальных планов работы новых сотрудников, контроль поступления отчетов сотрудников по результатам работы на испытательном сроке. - Разработка процедуры массовых собеседований. - Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат. - Подготовка аналитических отчетов по подбору, адаптации, движению персонала. - Оказание информационной и консультационной поддержки руководителей подразделений по вопросам подбора и адаптации.
Высшее образование
Северо-Западная академия государственной службы; бывший ЛВПШ
Санкт-Петербург
Факультет: Социальных технологий
Январь 2006—Январь 2011 (5 лет)