Мегапосты:
Мой круг становится Хабр Карьерой! Узнать подробности
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Подбор персонала, Управление персоналом

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
2012 Software people (Москва, центр Digital October)
2011 HR-брендинг для решения бизнес-задач (конференция HeadHunter)
2011 "Построение системы мотивации IT-специалистов: плюшки и задачи" (IT Mozg)
2008 Особенности трудовых отношений российских работодателей с иностранными гражданами из стран СНГ
Студия управленческого консалтинга "Новел Групп", сертификат
2004 Кадровая служба. орагнизация и управление ИПО Базис, сертификат
2004 Система компетенций и управление персланлом
и др!

Дополнительная информация:
Подбор персонала для отдела разработки: программисты java script, php, python; QA; верстальщики; разработчики мобильных приложений для iPhone (iOs), help desk.

English level: upper-intermediate
Работа в программах 1с, e-staff, проектные программы (5pm и тд)

Профессиональные навыки
Опыт работы
BRAND-IN-TREND
Санкт-Петербург
HR manager
Апрель 2013 — Ноябрь 2013 (8 месяцев)
Boutique.ru
Санкт-Петербург
менеджер по персоналу
Март 2011 — Август 2012 (1 год и 6 месяцев)
Обязанности: - Подбор персонала на широкий спектр вакансий (IT; фотостудия, контакт центр, маркетинг и pr,(интернет-коммуникации, seo, crm), большой опыт подбора персонала на топ позиции) - работа с соц сетями, кадровыми агентствами
менеджер по персоналу
Февраль 2011 — Август 2012 (1 год и 7 месяцев)
Mania Grandiosa
Санкт-Петербург
HR generalist
Январь 2008 — Октябрь 2010 (2 года и 10 месяцев)
Обязанности: - Работа в единственном числе - весь спектр работы с персоналом. Постановка кадрового учета с нуля, ведение КДП (5 юридических лиц), работа в программе 1С 8.0; Подбор персонала на все позиции; . - Организация и контроль стажировки новых сотрудников; проведение вводного инструктажа (для отдела продаж - стандарты обслуживания и т.д.) Аттестация персонала; - Работа со СМИ и др. Решение всех кадровых вопросов.
ООО ОП "А-Н Секьюрити"
Санкт-Петербург
Менеджер по персоналу
Март 2007 — Декабрь 2007 (10 месяцев)
Обязанности: - Подбор, аттестация, КДП, организация корпоративных мероприятий.
Специалист по подбору персонала
Март 2004 — Март 2007 (3 года и 1 месяц)
Обязанности: - Поиск и подбор персонала на широкий спектр вакансий (торговый персонал, работники склада, офисные работники, специалисты по IT, бухгалтерия) , работа со СМИ, участие в ярмарках вакансий города, выпуск корпоративной газеты. - Организация подбора персонала и подготовка к открытию магазинов в регионах (командировки по С-З)
Высшее образование
Российский государственный педагогический университет имени А.И. Герцена
Санкт-Петербург
Факультет: Психолого-педагогический
Январь 1999—Январь 2004 (5 лет)