elenakozlova9elenakozlova9

Елена Ларионова

Кандидат психологических наук, доцент, менеджер по персоналу, ведущий тренинговых группМенеджер по персоналуМенеджер по наймуСтарший (Senior)
От 75 000 ₽Рассмотрю предложения
Возраст: 53 года
Опыт работы: 15 лет и 6 месяцев
Регистрация: 15.08.2007
Последний визит: 3 месяца назад
Местоположение: Россия, Москва
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Поиск и подбор персонала, ведение переговоров, ведение занятий (лекционных, практических, тренинги), научно-исследовательская работа.

Профессиональные цели:
Освоение новых профессиональных областей в hr менеджменте.

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
Кандидат психологических наук (1999), научные интересы в сфере экономической психологии. Есть публикации (тезисы, статьи, учебные пособия).
Опыт подбора персонала с "0" в новую компанию.

Членство в обществах и ассоциациях:
Член всесоюзного общества кадровиков;
Член клуба HR-менеджеров

Дополнительная информация:
 Более 15 лет работы в HR сфере (внутренний и внешний). Более 10 лет работы в сфере образования (психологическая и преподавательская деятельность).  Активная жизненная позиция. Здоровый образ жизни.

Опыт работы

  • Лидер электронного документооборота, оператор фискальных данных
    МоскваОт 1000 до 5000 сотрудников
    Старший менеджер персоналу
    Июнь 2018 — Май 2022 (4 года)

    Поиск и подбор персонала.

  • KANZ
    Москва
    Менеджер по подбору персонала
    Февраль 2017 — Октябрь 2017 (9 месяцев)

    Поиск и подбор персонала, проведение собеседований. Организация финальных собеседований с руководителями. Проверка рекомендаций потенциальных работников. Отчет по персоналу и закрытым вакансиям. Организация и контроль прохождения испытательного срока. Проведение тренингов с сотрудниками розничных магазинов. Ведение КДП в полном объёме по нескольким юр лицам. Ведение табелей учета рабочего времени, контроль соблюдения графиков сменности. Разработка и внедрение локальных нормативных актов, должностных инструкций. Мониторинг рынка труда и обзор заработных плат. Трудоустройство иностранных граждан (Белоруссия, Таджикистан)

  • ОАО "Новая Заря"
    Москва
    Менеджер по подбору персонала
    Июнь 2016 — Сентябрь 2016 (4 месяца)

    Поиск и подбор персонала по заявкам подразделений (розница, производство, офис). Проведение первичных собеседований, организация повторных и финальных собеседований с кандидатами. Вывод на оформление на работу.

    Уход по причине несоответствия реальных условий работы декларируемым и грубые нарушения ТК РФ.

  • ООО "ИМПУЛЬС-ИВЦ"
    Москва
    Менеджер по подбору персонала
    Июль 2013 — Июнь 2016 (3 года)

    -Поиск и подбор персонала (it-специалисты, административный персонал, ИТР и др.). Организация адаптации персонала. Региональный подбор. В работе в среднем - 6-7 вакансий в месяц.

    -Ведение КДП в полном объеме. Работа с проф стандартами компании. Бюджетирование затрат на персонал.

    -Ведение зарплатного проекта.

    -Организация обучения сотрудников. Мониторинг поставщиков образовательных услуг и рынка труда.

    -Организация корпоративных мероприятий.

    -Ведение ежемесячной отчетности, составление планов работы сотрудников подразделения на текущий и следующий месяцы.

    Мои достижения:

    За 1,5 месяца собственными силами дистанционно был подобран состав ИТР для строительства крупного объекта в ДВФО (проект был свернут из-за финансовых проблем организации).

  • Code the lifestyle
    МоскваБолее 5000 сотрудников
    Менеджер по подбору персонала
    Июль 2012 — Июль 2013 (1 год и 1 месяц)

    -Подбор складского персонала разного уровня на этапе start-up. Массовый подбор.

     -Проведение телефонных интервью и собеседований, организация собеседований руководителей подразделений с финальными соискателями.

     - Организация и размещение рекламных объявлений на различных носителях. ;

     - Ведение КДП в полном объеме (более 200 человек). ;

     - Работа в 1С 8.2. ;

     - Консультирование персонала по кадровым процедурам. ;

     - Организация корпоративных мероприятий.

     - Мониторинг рынка труда и обзор зарплат.

     - Ведение отчетности.

     Мои достижения:

     - в сжатые сроки ( 1 месяц) был набран основной состав сотрудников для пуска в работу складского терминала площадью 10 000 кв. м. - более 100 чел. ;

  • ЕСМ, ООО
    Москва
    Менеджер по персоналу
    Июнь 2011 — Июль 2012 (1 год и 2 месяца)

    Обязанности:

    - Поиск и подбор персонала (линейный, топовый)

    - КДП, работа 1С: ЗиК

    - Организация и контроль адаптационных мероприятий новых сотрудников

  • ГК "ТиЭлЭс"
    Москва
    Менеджер по обучению и развитию персонала
    Август 2010 — Июнь 2011 (11 месяцев)
    Обязанности: - Поиск и подбор линейного персонала (штатногои внештатного) - Разработка и внедрение комплексной системы по адаптации, обучению и развитию персонала. - Организация и контроль адаптационных и обучающих мероприятий новых сотрудников - Мониторинг рынка труда и обзор зарплат - Участие в разработке документов службы персонала Достижения: - Подбор переводчиковс по редкой групе языков - Выполнение срочных заказов по подбору переводчика на футботный матч Россия - Бельгия
  • Кадровое агентство МЕДИК
    Москва
    Менеджер по подбору персонала
    Март 2008 — Июнь 2010 (2 года и 4 месяца)
    Обязанности: - Поиск и подбор персонала разного уровня медицинского и фармацевтического профиля, ведение переговоров с работодателями (медицинские клиники,лаборатории, фарм компании) - Проведение собеседований с соискателями, их оценка на соответствие профилю, составление и оптимизация резюме. - Подбор и обучение внутреннегоперсонала Достижения: - Подбор руководящего состава в клинику. - Успешное прохождение кризисного года 2008-2009 Написание статей, участие в других проектах компании
  • ООО "ОК Карапуз"
    Москва
    менеджер по персоналу
    Июль 2007 — Февраль 2008 (8 месяцев)
    Обязанности: - Подбор персонала с "0" всех уровней - Постановка и ведение кадрового делопроизводства; разработка должностных инструкций - проведение мероприятий по адаптации персонала; организация системы обучения персонала; разработка и внедрение мотивационных схем; организация корпоративных мероприятий; решение организационных вопросов. Достижения: - Подбор персонала с "0" в новую компанию
  • ООО "ВВ-ТОЙС"
    Москва
    менеджер по персоналу
    Декабрь 2006 — Апрель 2007 (5 месяцев)
    Постановка и ведение кадрового делопроизводства, разработка должностных инструкций, поиск и подбор персонала, проведение мероприятий по адаптации персонала, разработка и внедрение мотивационных схем.
  • ЗАО "РОСпоставка"
    Москва
    менеджер по персоналу
    Октябрь 2005 — Декабрь 2006 (1 год и 3 месяца)
    Постановка и ведение кадрового делопроизводства; разработка должностных инструкций; проведение тренингов и семинаров для персонала;поиск и подбор персонала, адаптация и аттестация персонала; разработка и внедрение мотивационных схем; организация и проведение корпоративных мероприятий.

Высшее образование

  • МПГУ

    Московский педагогический государственный университет
    Москва682 выпускника
    Январь 1995 — Январь 1998 (3 года)
  • АмГПГУ

    Амурский гуманитарно-педагогический государственный университет
    Комсомольск-на-Амуре28 выпускников
    Институт педагогики и психологии
    Январь 1989 — Январь 1992 (3 года)
    Факультет дошкольной педагогики и психологии