Екатерина Вороненко

HR Business Partner · Кадры
Не ищу работу
Возраст: 27 лет
Опыт работы: 5 лет и 5 месяцев
Регистрация: 19.05.2017
Последний визит: 2 года назад
Местоположение: Россия, Москва
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Обо мне

HR Business Partner - Game Insight

Опыт работы

  • The best games in the world are free!
    Москва · От 100 до 1000 сотрудников
    HR Business Partner
    Сентябрь 2019 — По настоящее время (1 год и 5 месяцев)
  • Our mission is to make games that grownups love to play
    Краснодар · От 100 до 1000 сотрудников
    HR Business Partner
    Март 2017 — По настоящее время (3 года и 11 месяцев)

    Work in partnership with Director of People Innovation to create, implement, and manage improved HR strategies, services, and programs to support the workforce during a downward trend and large-scale turnaround effort. 

    - Recruitment and Hiring Facilitation; 

    - Support employer branding acting as a culture ambassador; 

    - Facilitation of employee onboarding and orientation; 

    - Employee rewards&recognition program facilitation; 

    - Employee relations;

    - Employee engagement; 

    - Company employee and community communication; 

    - C&B administration; 

    - Performance management administration;

    - Employee services and counseling; 

    - Termination services and offboarding; 

    - Employee surveys and data updates; 

    - Coached managers for any questions.

  • Управляющая компания розничной сети «Магнит»
    Краснодар · Более 5000 сотрудников
    Executive Recruiter
    Апрель 2016 — Март 2017 (1 год)

    - Recruitment for the vacant positions of top management, highly specialized staff (production, sales, logistics, marketing, etc.);

    - Interviewing;

    - Participation in personnel reserve formation;

    - Drafting of the concept of "internal talent pool";

    - Support of the process of adaptation of new employees;

    - Labor market monitoring;

    - Reporting.

  • Компания Арнест
    Сентябрь 2015 — Апрель 2016 (8 месяцев)

    - The search of staff to fill vacant positions by using various instruments;

    - Holding primary interviews;

    - Participation in the full-time interviews with candidates; Assistance in organization of training courses and educational events.

Высшее образование

  • КубГУ

    Кубанский государственный университет
    Краснодар · 685 выпускников
    Управление и психология
    Сентябрь 2015 — Июль 2017 (1 год и 10 месяцев)

    Магистр, Управление персоналом (Управление кадровым потенциалом организации)

    Управление и психология
    Сентябрь 2011 — Июль 2015 (3 года и 10 месяцев)

    Бакалавр, Управление персоналом