🏁 Началась четвёртая неделя марафона! До финала нам предстоит обсудить, как себя мотивировать, чему учиться и как сберечь психическое здоровье. А ещё у нас проходит классный киноконкурс с подарками от IVI, участвуйте в комментах под постом на Хабре.
ekaterinalyagusskayaekaterinalyagusskaya

Екатерина Лягусская

HR professional · Другое
Не ищу работу
Возраст: 38 лет
Опыт работы: 16 лет и 4 месяца
Регистрация: 05.09.2007
Последний визит: более 5 лет назад
Местоположение: Чехия, Прага
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
HR процессы (рекрутинг, оценка и аттестация, адаптация, обучение, мотивация), формирование бренда работодателя, внутренний PR

Профессиональные цели:
Собственный бизнес

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
Сертификаты:
2010 г. Закончила курсы чешского языка для начинающих (Образовательный центр ICJ CZ, Прага)

2009 г.Прошла подгтовку по рограмме "Нематериальная мотивация: управление каждый день" (IPR, Минск)

2008 г. Прошла подготовку по программе "Современные технологии управления персоналом: технологии оценки и аттестации персонала" консалтинговой компании "Квадрат", г. Минск (автор: Крымов А.А.)

2006 г. Закончила дистанционный курс по теме «Социальный контроль» в
Государственном университете г. Нью-Йорка, колледж Кортланд

Членство в обществах и ассоциациях:
Участник Клуба менеджеров по персоналу «HR2»

Дополнительная информация:
Люблю свою профессию! :)

Опыт работы

  • Частная практика, работа без зачисления в штат
    Прага · От 1000 до 5000 сотрудников
    External Recruiter
    Июнь 2012 — По настоящее время (8 лет и 7 месяцев)
  • Удаленная работа
    Прага
    Автор
    Март 2010 — По настоящее время (10 лет и 10 месяцев)
    Обязанности: - Написание статей для журналов и газет Темы статей: - управление персоналом - поиск работы - поиск работы за рубежом
  • DRILL B.S., s.r.o
    Прага
    Рекрутер
    Май 2011 — Сентябрь 2011 (5 месяцев)
  • IТ-решения для развития бизнеса
    Минск · От 100 до 1000 сотрудников
    HR Manager
    Январь 2008 — Январь 2010 (2 года и 1 месяц)
    Обязанности: - Постановка, организация и реализация HR-процессов компании (рекрутинг, оценка и аттестация персонала, адаптация, обучение) - Мониторинг рынка труда и анализ конкурентов - Внутренний PR - Представление интересов компании в третьих организациях
  • UTL
    Минск
    HR-менеджер
    Сентябрь 2007 — Январь 2008 (5 месяцев)
    Обязанности: - Формирование рабочего HR плана на текущий год - Организация и реализация процесса подбора и найма персонала - Организация процесса поиска и подбора персонала для удаленного филиала - Сотрудничество с кадровыми агентствами - Мониторинг рынка труда. Анализ компаний-конкурентов - Разработка и внедрение комплекса адаптационных мероприятий - Внутренний PR
  • Кадровый Центр
    Минск
    Cпециалист по подбору персонала
    Март 2006 — Сентябрь 2007 (1 год и 7 месяцев)
    Обязанности: - Осуществление поиска и подбора персонала по заявкам работодателей - Организация и проведение собеседований с претендентами на вакантные должности - Обеспечение «обратной связи» с кандидатами по результатам прохождения конкурсного отбора - Работа с базами данных - Мониторинг рынка труда
  • Учреждение "РЦПОМ"
    Минск
    социолог
    Август 2004 — Февраль 2006 (1 год и 7 месяцев)
    Обязанности: - Разработка, организация и проведение социологических исследований по проблемам профессиональной ориентации молодежи - Сбор и анализ информации по теме профессиональной ориентации - Сотрудничество со СМИ

Высшее образование

  • БГУ

    Белорусский государственный университет
    Философии и социальных наук
    Январь 2001 — Январь 2006 (5 лет)
    Специальность: социология