Комментарий: Перейти в IT и не просесть в доходе — задача не из простых, но СкайПро помог мне её решить. СкайПро предоставляет карьерных консультантов для успешного трудоустройства и даёт гарантию, что ты будешь трудоустроен при выполнении ряда обзательств. Центр карьеры в СкайПро учёл мои особенности и позволил выстроить работу с поиском вакансий, так как мне было удобно при этом сохраняя гарантию трудоустройства. Изначально я заходил на обучение с целью перейти на позицию аналитика (или зайти в IT) в компании, где я уже работал в поддержке. Так как многие джуновские вакансии на хантере обязывали меня просесть в доходе на 20-30%, а этого я позволить себе не мог. Поэтому, когда навыков уже хватало для собеседований, я мониторил внутренние вакансии и не оставлял отклики на ХХ, как это делали другие студенты, хотя по условиям гарантии трудоустройства я должен был активно откликаться. За такой индивидуальный подход я очень благодарен карьерным спецам в СкайПро. Обучение в СкайПро выстроено плавно, сначала изучаете азы в виде Excel и слой за слоем более углублённую информацию. После кажого урока разбор задания с наставником, где можно задавать вопросы, если что-то из видеуроков было непонятно. Более того у меня было 10 индивидуальных консультаций, где в рамках часа я мог разобрать свой кейс по обучению или по каким-то смежным темам, которые напрямую курса не касались. Так например, перед собеседованием я проконсультировался с наставником по PowerBI, работа в котором требовалась для вакансии. Что также большой плюс в копилку СкайПро, так как, блока с PowerBI в курсе не было. Также хотелось бы отдельно отметить кураторов СкайПро, у меня был куратор Надежда. Она мне очень помогла, когда перед первым собеседованием я искал, где бы мне подучиться в PowerBI, Надежда открыла доступ к курсу по PBI на платформе (бесплатно). Эти шаги со стороны каждого блока в онлайн-школе говорят о том, что вам не просто впаривают курс, а школа хочет, чтобы вы достигли свою цель.