Айсель Джавадова

Вакансии в работе:

- Linux администратор (ЛАНИТ);

- Junior Data Scientist (CleverDATA);

- Менеджер договорного отдела (Datana);

- Data Engineer (ЛАНИТ);

- Web-разработчик (ЛАНИТ);

- Программист Java (ЛАНИТ);

- Frontend Engineer (CleverDATA);

- Разработчик Oracle BI (ЛАНИТ);

- Pre-sale Engineer (Datana);

- Разработчик PL/SQL (ЛАНИТ);

- Ведущий аналитик (Datana);

- Ведущий аналитик (АС-анализ/ЕИС, ЛАНИТ);

- Руководитель проекта (Datana).

Вакансии в портфеле:

- Golang-разработчик (Микросервисы);

- Automation QA Engineer (Python+Pytest, Selenium);

- Frontend-разработчик (JS+React);

- Account manager (IT+дискретное производство)

Основной стек технологий в проектах: JVM languages (Java/Scala/Kotlin), Go, C++; Spring Framework; JS, iOS, Android; Rest API, HTTP, архитектурные паттерны проектирования (MVM, MVP, MVVM); БД - PostgreSQL, MongoDB, Oracle; Apache Tomcat/Kafka; Hadoop; Linux; Docker; Микросервисы; Высоконагруженные системы и приложения и др.
Обязанности:
1. Составление и размещение информации о вакансиях в соц. сетях и на работных сайтах;
2. Поиск и подбор IT-специалистов разного уровня (Junior - Team Lead);
3. Использование различных источников поиска кандидатов: соц. сети, работные сайты, платформы и др.;
4. Оценка резюме и профилей кандидатов;
5. Пополнение и update базы кандидатов компании;
6. Скрининг кандидатов;
7. Проведение телефонных интервью;
8. Формирование и поддержание тёплой базы кандидатов;
9. Участие в брифах с работодателями, снятие потребностей клиента;
10. Оформление пакета документов для клиента (СОПД, Резюме для клиента, Чек-лист для клиента и др.);
11. Участие в проектах по совершенствованию процесса рекрутмента;
12. Проведение регулярного анализа рынка IT-специалистов и оптимизация работы по поиску кандидатов;
13. Обучение и адаптация новых сорсеров (наставничество 2-ух человек);
И др.