Опыт работы
Амбициозный проект от «М.Видео», новый формат онлайн-торговли –маркетплейс!
Lead QA
Апрель 2019 — По настоящее время (1 год и 5 месяцев)

- Организация процессов тестирования в scrum командах. В компании происходит переход с kanban методологии на scrum. Пришлось менять структуру взаимодействия с jenkins, поменялось CI\CD (небольшие изменения под каждую команду), выстроена работа с ветками разработки и поменялся процесс релизов


- Развитие команды. Индивидуальный подход к каждому члену команды для развития профессиональных навыков.С каждым индивидуально выстраивается путь развития, точки роста и цели


- Развитие автоматизации тестирования. Прозрачность работы отдела автоматизации для всего IT. Построение планов покрытия автотестами, выявление критических мест для автоматизации, составление еженедельных отчётов в демонстрацией покрытия автотестами системы.


- Найм сотрудников. Провожу собеседования, как очные так и заочные с кандидатами для каждой scrum команды. Есть опыт взаимодействия в подрядчиками "Аплана" и "A1QA"


- Контроль качества продукта. Ни когда не упускаю из вида задачи по тестированию, провожу контроль задач для своевременного устранения проблем и проведения тестирования качественно и в сроки. Мониторинги качества продукта при помощи JIRA, Jenkins, Bitbucket, GitHub


- Обеспечение условий и атмосферы для команды. Всегда возникают сложные ситуации, встречаются разные люди в общении. Я всеми силами всегда помогаю своим сотрудникам решать сложные рабочие вопросы, личные конфликты в общении и настраиваю позитивный лад в scrum командах

Мы занимаемся развитием единой хоум сервис платформы
Lead QA
Октябрь 2017 — Март 2019 (1 год и 6 месяцев)

- Организовал процесс тестирования с нуля. Придя в Qlean стал первым manual тестировщиком. В процессе работы команда тестирования выросла до 4 человек и были выстроены процессы между 7-ю продуктовыми scrum командами

- Поставлены на рельсы автоматизированное тестирования. Использовали cypress для web и detox для мобильных приложений Android/iOS. Покрыли 35% регрессионного тестирования автотестами

- Внедрил процесс оценки дефектов в деньгах. Совместной работой команды был разработан метод, который позволяет общаться с бизнесом и меняет отношение к дефектам

- Сформировал команду тестировщиков. Искал и проводил собеседования

- Развил команду тестирования. Поддерживал и мотивировал QA к профессиональному росту, решал конфликтные ситуации внутри продуктовых команд и научил работать продуктовые команды рука об руку с QA

- Проводил исследовательскую деятельность. Общался с людьми из других компаний для обмена опытом, поиска решения поставленных задач, искал новые фичи для процессов тестирования. Провёл meetup в Qlean на тему "Рабочие процессы QA"

- Выступал с докладам на конференции SQA Days 24 на тему "Использование блок-схем для тест-дизайна в небольших Scrum командах"

- Помогал в подготовке докладов для конференций

Разработка и внедрение автоматизированных систем дистанционного банковского обслуживания и управления финансами
Старший специалист
Декабрь 2011 — Октябрь 2017 (5 лет и 11 месяцев)

Тестирование толстой части
Тестирование тонкой части
Тестирование мобильных решений
Сборка патчей
Участие в подготовке и настройке стендов
Анализ и систематизация выявленных проблем
Учет ошибок и контроль их исправления (Jira)
Взаимодействие с командой разработчиков / аналитиков
Сопровождение конечного продукта
Написание тест планов
Поддержка актуальной рабочей среды
Аналитика (Написание требований)
Администрирование виртуальных машин VMware.
Администрирование баз данных Oracle/SQL
Автоматизированное тестирование

Специалист
Февраль 2011 — Декабрь 2011 (11 месяцев)

Тестирование толстой части
Тестирование тонкой части
Поддержка актуальной рабочей среды
Аналитика (Написание требований)
Администрирование баз данных Oracle/SQL

Высшее образование
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Москва
Факультет: Институт компьютерных технологий; ИКТ
Сентябрь 2005—Сентябрь 2010 (5 лет)
Специализация: Компьютерные технологии в банковских системах