Консультирование студентов, закончивших курсы, по следующим областям:

- как найти работу после получения новой профессии

- как поменять профессию или индустрию

- как встроить новые знания в текущий опыт

- Поиск специалистов по направлениям: software & hardware development, тестирование, разработка алгоритмов, руководство проектами

Зона ответственности: программа “Career Transition” (Карьерные переходы, или аутплейсмент) для сотрудников международных компаний в России и странах СНГ.

- Провела индивидуальное обучение участников программы по поиску работы и развитию карьеры согласно методологии компании

- Провела классические коуч сессий по запросам участников

- Участвовала в качестве координатора в двухгодичной программе обучения лидерским навыкам для крупной международной компании

Достижения:

- За время работы в компании обучила по программе карьерных переходов порядка 300 человек.

- Реализовала большой проект с компанией Интел по обучению сокращаемых сотрудников (60 человек, в основном, программисты) поиску работы

Исполняла весь процесс рекрутмента в компании - от получения заявки на подбор до обсуждения оффера с финальным кандидатом

Вакансии в работе: программисты (разработка ядра, драйверов, файловой системы, компиляторов, разработка приложений), разработчики алгоритмов (машинное обучение, компьютерное зрение, обработка сигналов и изображений), тестировщики, научные сотрудники (физика, химия)