Профессиональный HR Специалист с фокусом на IT рекрутмент с большим опытом работы в международных компаниях IT индустрии (Samsung R&D Center, Мирантис), а также в карьерном консалтинге (Lee Hecht Harrison).
Ключевые составляющие экспертизы – подбор персонала для IT рынка, отличное понимание законов рынка труда, развитие карьеры сотрудника как внутри организации, так и за ее пределами.
Консультирование студентов, закончивших курсы, по следующим областям:
- как найти работу после получения новой профессии
- как поменять профессию или индустрию
- как встроить новые знания в текущий опыт
- Поиск специалистов по направлениям: software & hardware development, тестирование, разработка алгоритмов, руководство проектами
Зона ответственности: программа “Career Transition” (Карьерные переходы, или аутплейсмент) для сотрудников международных компаний в России и странах СНГ.
- Провела индивидуальное обучение участников программы по поиску работы и развитию карьеры согласно методологии компании
- Провела классические коуч сессий по запросам участников
- Участвовала в качестве координатора в двухгодичной программе обучения лидерским навыкам для крупной международной компании
Достижения:
- За время работы в компании обучила по программе карьерных переходов порядка 300 человек.
- Реализовала большой проект с компанией Интел по обучению сокращаемых сотрудников (60 человек, в основном, программисты) поиску работы
Исполняла весь процесс рекрутмента в компании - от получения заявки на подбор до обсуждения оффера с финальным кандидатом
Вакансии в работе: программисты (разработка ядра, драйверов, файловой системы, компиляторов, разработка приложений), разработчики алгоритмов (машинное обучение, компьютерное зрение, обработка сигналов и изображений), тестировщики, научные сотрудники (физика, химия)