📞 Приходите на HR-созвон 16 апреля

Поговорим о том, как связаны HR-бренд и внутриком и почему ваши сотрудники становятся главным каналом коммуникации — хотите вы этого или нет

→ регистрируйтесь здесь

Диана Болучевская (dboluchevskaya), 31 год, Россия, Санкт-ПетербургДиана Болучевская (dboluchevskaya), 31 год, Россия, Санкт-Петербург

Диана Болучевская

Превращаю хаос в порядок. Идеи рождаются в движении!Менеджер проектаСредний (Middle)
Рассмотрю предложения
Поднимите резюме с подпиской Бустер

Контакты

Контакты скрыты настройками приватности
Возраст: 31 год
Опыт работы: 5 лет и 8 месяцев
Регистрация: 19.10.2020
Последний визит: 2 месяца назад
Гражданство: Россия
Местоположение: Россия, Санкт-Петербург
Дополнительно: готова к удаленной работе
Знание языков: Английский С1Испанский А2Шведский А2

Навыки

Выберите навык, чтобы посмотреть, какие тесты специалист уже прошел.

Управление проектами
Управление требованиями к ПО
Проектное планирование
Системный анализ
Анализ требований
Jira
Ручное тестирование
REST
RESTful API
SQL
middle
Microsoft Excel
middle
Yandex DataLens
BPMN
Разработка ТЗ
Agile
Управление разработкой
Презентации
Оптимизация бизнес-процессов
Поддержка клиентов
Построение команды

Опыт работы

  • Создаем уникальный IT-продукт — единое корпоративное пространство для сотрудников Газпрома
    Санкт-ПетербургОт 100 до 1000 сотрудников
    Менеджер проекта (Средний)Менеджер проектов
    Сентябрь 2023 — По настоящее время (2 года и 8 месяцев)

    Результаты:

    - Обеспечила развитие и масштабирование платформы для распределённой корпоративной структуры.
    - Повысила прозрачность требований и приоритетов за счёт систематизации backlog и пользовательского фидбэка.
    - Сократила количество повторяющихся запросов от администраторов и пользователей за счёт создания базы знаний и регулярных обучений (10+ в месяц).
    - Улучшила качество пользовательских сценариев и UX на основе анализа метрик и A/B‑тестов.

    Зоны ответственности:

    - Сбор, анализ и формализация требований от бизнес‑пользователей и внутренних команд.
    - Декомпозиция задач, подготовка ТЗ и спецификаций.
    - Формирование и приоритизация backlog (RICE, Impact/Effort).
    Моделирование процессов, ведение проектной документации (Confluence, Miro, EvaWiki).
    - Участие в Scrum и Kanban процессах: planning, grooming, daily, retrospective.
    - Системное и регрессионное тестирование, проверка гипотез, A/B‑тесты.
    - Автоматизация отчетности и обработки данных с использованием AI‑инструментов.

  • Продуктовая IT-компания
    Санкт-ПетербургОт 1000 до 5000 сотрудников
    Пресейл менеджер (Средний)Tech Account Manager
    Сентябрь 2021 — Август 2023 (2 года)

    - Работала с B2B-клиентами, помогала им решать технические задачи с использованием аналитических SEO-инструментов
    - Анализировала сайты и технические ошибки, объясняла принципы работы платформы (включая API и crawl-параметры)
    - Формировала отчёты по повторяющимся пользовательским сценариям и передавала предложения в продуктовую команду
    - Создавала обучающие материалы и документацию для клиентов

  • We accelerate digital transformation through emerging technologies
    Санкт-ПетербургОт 1000 до 5000 сотрудников
    Технический сорсер
    Сентябрь 2020 — Сентябрь 2021 (1 год и 1 месяц)

    - Составляла профили технических специалистов на основе стеков, архитектурных требований и бизнес-задач
    - Взаимодействовала с project-менеджерами и архитекторами для уточнения требований к ролям
    - Анализировала рынок кандидатов, формировала отчёты по рынку и технологическому соответствию

Высшее образование

Дополнительное образование