Расскажите, какие премии и бонусы платит вам работодатель. Пройти опрос (займет 5-6 минут)
Профессиональные навыки
Опыт работы
Крупнейший транснациональный и универсальный банк России
IT Recruiter
Апрель 2020 — По настоящее время (3 месяца)
Сервис онлайн-бронирования отелей
IT Recruiter
Июль 2019 — Март 2020 (9 месяцев)

Main responsibilities:

  • recruitment of IT-specialists for the open positions;
  • searching for the candidates (passive and active candidates) using various sources (hh.ru, LinkedIn, Habr Career, Telegram, etc.);
  • conducting face to face and phone interviews with the candidates;
  • offers creation, conditions negotiation;
  • maintaining data in the Huntflow base and constant connection with relevant candidates;
  • regular interaction with hiring managers.

Recruitment of IT-specialists of different levels (junior, middle, senior) for the following directions:

  • Backend Developers — Python (Django), Go;
  • Frontend developers — JS (Google Closure, React);
  • QA Engineers — manual;
  • DevOps Engineers — Linux, Docker etc.

Recruitment of specialists for Administrative, Analytics, Marketing, Product&Projects, Supply departments.

Розничные продажи
HR Manager Assistant
Октябрь 2018 — Июль 2019 (10 месяцев)

Main responsibilities:

  • staff recruitment for the company's open positions;
  • direct search for CVs on the job-sites, advertising in the media and the Internet;
  • conducting face to face and phone interviews with the candidates;
  • coordination of the final interviews and communication with hiring managers;
  • maintaining data in the E-staff base, reporting on interviews results.
Высшее образование
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Москва
Факультет: Общеэкономический
Сентябрь 2016—Июнь 2020 (3 года и 9 месяцев)
Экономика социально-трудовых отношений