Курсы по Трудовому законодательству

Эта комплексная программа для владельцев бизнеса, которая охватывает все аспекты управления: от оптимизации бизнес-процессов и стратегического планирования до масштабирования компании и управления рисками.

Курс "Трудовое право" помогает студентам изучить трудовое законодательство РФ, теории и актуальные проблемы в данной области. После обучения слушатели смогут решать практические проблемы в сфере труда, получат навыки определения различных видов правонарушений в этой области и навыки для принятия необходимых мер по защите и обеспечению прав человека в процессе трудовой деятельности, приёмами юридической техники, необходимыми для самостоятельного составления юридических документов.

Обучение ведется согласно утвержденному учебному плану и предполагает изучение следующих тем: Трудовое законодательство РФ о порядке рассмотрения трудовых споров.Органы, рассматривающие трудовые споры.Процедура досудебного решения трудовых споров.Процедура защиты интересов работодателя при рассмотрении трудовых споров в суде.Порядок исполнения решений по трудовым спорам.Споры по отдельным вопросам заключения и исполнения трудового договора.

Программа профессиональной переподготовки для специалистов, которые хотят получить новую квалификацию в прикладной профессиональной области, систематизировать знания и подтвердить подготовку документом установленного образца. Обучение проходит дистанционно и подходит для карьерного и профессионального развития.

Трудовое право регулирует производственные взаимоотношения в трудовой сфере. Юрист в сфере трудового права способен разрешить споры между работодателем и сотрудниками. Специалисты данной отрасли могут работать в кадровых отделах организаций и оказывать юридические консультации.

Управление персоналом от А до Я: кадровое делопроизводство, развитие навыков, юридические аспекты. Преподаватели - практики!

Курс «Медиация: теория и практика эффективного разрешения конфликтов» предоставляет студентам глубокое понимание принципов и методов медиации, сосредотачиваясь на современных подходах к разрешению конфликтов. В ходе обучения участники овладеют ключевыми навыками по поиску конструктивных решений, улучшению коммуникации и урегулированию споров, а также изучат важные аспекты этики и профессионального поведения в сфере медиации

Цель программы: От директора по персоналу и его профессионализма зависит слаженная работа всех сотрудников компании, построение профессиональной команды, достижение целей компании, качество и производительность труда. Специалист по персоналу анализирует рынок труда, работает над привлечением подходящих под задачи компании работников: создает HR-бренд компании для продвижения и формирования положительной репутации компании как работодателя, определяет критерии отбора кандидатов и проводит с ними беседы. Для повышения эффективности продуктивности труда и профессионализма работников специалист по персоналу проводит аттестации сотрудников, создает программы оптимизации работы подразделений компании, следит за атмосферой и корпоративной культурой в компании. Директор по персоналу участвует в формировании бюджета труда, расчете эффективности работы персонала, контролирует правильность оформления кадровой документации. Цель дистанционной программы профессиональной переподготовки – дать слушателям необходимые знания в области правового регулирования, аудита работы с персоналом, сформировать навыки выстраивания стратегии управления работниками, разработки программ обучения и проведения аттестации, познакомить с применением коучинга в управлении.

Изучите все тонкости законодательства за 4 месяца